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通州建总集团有限公司劳动合同6篇

篇1

#乙方：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：

一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过为期三个月的试用期。在试用期内，双方均有权解除本合同，无需提前通知。

2.正式聘用期：试用期满后，如双方均无异议，可正式签订聘用合同，合同期限为三年。合同期满前，双方可协商续签。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方在甲方的工作岗位为[具体岗位]，需按照甲方的要求完成工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需变动，需提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方需按照甲方的规定，按时上下班，不得迟到早退。如遇特殊情况，需提前向甲方请假。

2.休息休假：乙方每周可享受一天的休息日。如遇法定节假日，甲方需按照国家相关规定安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.工资标准：乙方的工资标准为每月[具体金额]。甲方需按月向乙方支付工资，不得拖欠。

2.福利待遇：乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方需按照国家相关规定，为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老、医疗、失业、工伤、生育等。

2.福利待遇：乙方在甲方工作期间，还可享受其他福利待遇，如提供宿舍、食堂等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方需为乙方提供必要的安全防护措施，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.劳动条件：甲方需为乙方提供必要的工作条件，如办公场所、工具等，确保乙方能够顺利完成工作任务。

3.职业危害防护：甲方需对乙方进行职业危害防护培训，提高乙方的职业危害防护意识。同时，甲方需为乙方提供必要的防护用品，确保乙方的身体健康。

七、规章制度和劳动纪律

1.规章制度：乙方需遵守甲方的各项规章制度，不得违反。如违反规章制度，甲方有权按照规章制度对乙方进行处理。

2.劳动纪律：乙方需遵守劳动纪律，不得迟到早退、旷工等。如遇特殊情况，需提前向甲方请假。

八、保密义务

乙方在甲方工作期间，需对甲方的商业机密、客户资料等保密信息保密，不得泄露给外界。如违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

九、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，需向乙方承担相应的违约责任。具体违约责任按照合同约定执行。

2.乙方违约：如乙方违反合同约定，需向甲方承担相应的违约责任。具体违约责任按照合同约定执行。

十、其他约定事项

1.合同变更：如需变更合同内容，需经双方协商一致后书面变更。变更后的合同具有同等法律效力。

2.合同终止：如需终止合同关系，需经双方协商一致后书面终止。合同终止后，双方需按照合同约定办理相关手续。

3.争议解决：如双方因合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

篇2

地址：北京市通州区新华南路220号

电话：010法定代表人：李录，董事长

乙方：XXX，性别：男，出生日期：1998年1月1日，民族：汉族，籍贯：北京市，住址：北京市西城区展览路1号，学历：本科，联系方式

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：2024年6月28日

2.合同生效日期：2024年7月1日

3.合同终止日期：2028年6月30日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事建设工程施工员工作。

2.乙方的工作地点为甲方的施工现场。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，周六日休息。

2.甲方因工作需要安排加班的，应按规定支付加班费。

3.乙方有权享受国家规定的法定节假日和甲方规定的其它休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月3000元。

2.甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可调整乙方的工资。

3.甲方每月15日左右向乙方支付工资。

4.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和北