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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
第一条合同期限
1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2乙方试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方处担任____职位，主要工作内容为____。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资为____元/月（人民币，下同），按月支付。
3.2乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。
3.3乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。
第四条工作时间
4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。
4.2乙方按照国家规定享受法定节假日和年假。
第五条保密条款
5.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第六条合同解除和终止
6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____天通知对方。
6.2乙方违反甲方规章制度或严重失职的，甲方有权立即解除合同。
6.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
第七条争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他条款
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年____月____日
注意事项及解决办法：
1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如遇信息变更，应及时通知对方并签订书面变更协议。
解决办法：当合同双方信息发生变更时，应书面确认变更内容，并由双方代表签字盖章，作为合同附件。
2.双方应遵守国家法律法规，不得利用合同从事违法行为。
解决办法：合同双方应自行了解并遵守国家相关法律法规，如因违法行为产生争议，应承担相应法律责任。
3.合同终止或解除后，乙方应归还甲方的办公设备、工作资料等物品，并办理相关手续。
解决办法：合同终止或解除后，乙方应在规定时间内将甲方的物品归还，并办理相关手续，如有损坏或丢失，应按甲方的要求进行赔偿。
4.合同期内，甲方应按时支付乙方工资及各项福利待遇，不得拖欠。
解决办法：甲方应按照合同约定及时支付乙方工资及福利待遇，如遇特殊情况无法按时支付，应提前通知乙方并协商解决。
5.双方在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
解决办法：双方在发生争议时，应充分沟通，争取通过友好协商解决问题。如协商无果，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律名词及名词解释：
1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者为其提供劳动报酬的单位。
2.劳动者：指在用人单位提供劳动，获得劳动报酬的个人。
3.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。
5.法定节假日：指国家法律规定的休息日，包括春节、国庆节、劳动节、中秋节等。
6.年假：指劳动者根据国家规定和用人单位的实际情况，每年享有的带薪休假。
7.保密义务：指劳动者在合同期内及合同终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等承担的保密责任。
8.违约责任：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定所应承担的法律责任。
9.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。
应用场合：
1.用人单位与劳动者之间建立劳动关系。
2.明确双方在劳动合同期限内的权利和义务。
3.规定工资、福利、工作时间等相关事项。
4.处理合同期内及终止后的争议。
补充条款：
1.保密协议：双方在合同期内及终止后，对涉及商业秘密、技术秘密等信息承担保密义务。
2.知识产权：明确劳动者在合同期内创造的知识产权归属问题。
3.培训：规定劳动者在培训期间的工资、福利等相关事项。
4.出差：明确劳动者出差期间的待遇、报销等问题。
5.社会保险和福利待遇：根据国家规定和用人单位实际情况，补充相关福利待遇。
附件列表：
1.乙方身份证复印件。
2.乙方学历、资格证书复印件。
3.甲方营业执照副本复印件。
4.甲方规章制度。
5.乙方岗位
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