北京劳动合同范本6篇.docx

北京劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人（主要负责人）：___________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在___________部门担任___________岗位工作。

（二）乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。乙方所在岗位实行以下工时制。

1.标准工时工作制；每周工作不超过七日，每日工作时间不超过八小时。在保证完成工作任务的前提下，乙方享受休假权利。经甲乙双方协商后可通过集中时间串休的方式调剂休息休假时间。

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

法定代表人或主要负责人：____________________

乙方（劳动者）：____________________________

性别：____________________________________

住址：____________________________________

身份证号码：______________________________

联系方式：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵照执行。

一、劳动合同期限

（一）本合同为固定期限劳动合同，合同期为_____年。自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为_____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）合同期满，双方协商一致可续订劳动合同。合同终止后双方有意继续建立劳动关系的，应重新签订劳动合同。如未续签合同，合同到期后自然终止。合同期满后如甲方需继续聘用乙方，双方应在合同到期前一个月内完成续签工作。合同终止时甲方根据工作需要和员工本人身体状况进行岗位调整和乙方所在岗位履行相关工作职责进行交接手续，以保证甲方企业持续高效运行和员工的个人安全与健康。甲方如需解聘乙方，应提前一个月通知乙方做好工作交接及安抚工作等。本合同未尽事宜甲乙双方协商解决。本合同条款与国家法律法规相抵触的按国家法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份并妥善保管作为本人法律依据备案，签署盖章之日起生效具有法律效力（注明附件和注意事项）。甲乙双方同意上述合同列明事项并确认无误后签署如下：

二、工作内容和工作地点

篇3

甲方：[公司名称]（以下简称“甲方”）

统一社会信用代码：[统一社会信用码]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”）

身份证号码：[身份证号码]

住址：[个人住址]

联系电话：[个人联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。本劳动合同旨在对双方权利和义务进行明确和界定。本合同条款在符合国家法律法规要求的前提下，注重双方利益的均衡保护。以下为双方约定的具体条款：

一、劳动合同类型与期限