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公司劳动合同标准版7篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，若双方无异议，经续签后，合同期限顺延。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

3.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方从事的岗位，确定乙方的工资标准和福利。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3.甲方可根据乙方的表现和业绩，调整乙方的工资和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，预防事故的发生。

4.乙方从事具有职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应的防护措施。

六、保险和福利

1.甲乙双方应按照国家法律、法规的规定参加社会保险。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方有关规定执行。

3.甲方可根据自身情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家法律法规和政策，遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

3.乙方应保护甲方的财产和设备，如因乙方原因造成损失，应承担相应的赔偿责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.合同期限届满前，双方可协商终止本合同或续签合同。若不再续签合同，双方应按相关规定办理终止合同手续。

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任_____岗位，并履行该岗位的工作职责。

2.乙方的工作地点在__________，甲方有权在合法范围内调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度按照甲方的规定执行，具体为：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.休息休假按照国家的规定执行，包括双休日、带薪年假等。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_____元/月，具体以甲方制定的薪酬制度为准。

2.甲方有权根据其经营状况和乙方的工作表现，对乙方的薪酬进行调整。

3.甲方应按约定及时足额支付乙方的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，避免职业危害。

六、保险福利

1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方发生工伤时，甲方应积极协助乙方进行工伤认定和索赔。

3.甲方可根据其业务需要和乙方的表现，给予乙方其他的福利待遇。

七、保密和竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。在此期间，甲方应给予乙方一定的竞业限制补