标准型劳动协议书2024年版版.docx

标准型劳动协议书2024年版版A版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1本协议的适用范围

1.2定义与解释

2.工作内容与职责

2.1工作职责

2.2工作地点与工作时间

3.薪资福利

3.1薪资结构

3.2奖金与提成

3.3社会保险与公积金

3.4休假制度

4.劳动合同的解除与终止

4.1双方解除合同的条件

4.2经济补偿与赔偿

4.3合同终止的情形

5.保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限与地域

5.3违反保密协议的后果

6.知识产权归属

6.1知识产权的定义

6.2归属与保护

7.竞业限制

7.1限制范围与地域

7.2限制期限

7.3竞业限制的解除

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解与仲裁

8.3法律诉讼

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

10.其他约定

10.1培训与职业发展

10.2个人信息保护

10.3合同的修订与补充

11.附件

11.1工资条

11.2职位说明书

11.3保密协议样本

12.签署页

12.1甲方（用人单位）签字

12.2乙方（员工）签字

12.3日期

13.备注页

13.1合同变更记录

13.2合同解除与终止记录

14.附则

14.1合同的有效期

14.2合同的生效与终止日期

第一部分：合同如下：

第一条协议范围与定义

1.1本协议的适用范围

本协议适用于甲方（用人单位）与乙方（员工）之间建立劳动关系，并规定了双方的权利、义务和责任。

1.2定义与解释

（1）甲方：指按照中华人民共和国法律、法规设立的企业、个体经济组织、事业组织、社会团体等用人单位。

（2）乙方：指与甲方建立劳动关系的员工。

（3）劳动关系：指甲方与乙方之间的雇佣关系。

（4）工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间和工作内容进行工作的时间。

（5）工作地点：指甲方规定的乙方从事工作的地点。

第二条工作内容与职责

2.1工作职责

乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

2.2工作地点与工作时间

乙方的工作地点为甲方规定的地点，工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行。

第三条薪资福利

3.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、奖金、提成等组成，具体薪资结构由甲方根据乙方的职位、工作内容等因素确定。

3.2奖金与提成

乙方的奖金与提成根据甲方的业绩、乙方的个人业绩等因素确定，具体办法由甲方制定。

3.3社会保险与公积金

甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.4休假制度

乙方享有国家法定的休假制度，包括但不限于春节、国庆节、中秋节等节假日以及年假、病假、事假等。

第四条劳动合同的解除与终止

4.1双方解除合同的条件

（1）双方协商一致解除合同。

（2）乙方严重违反甲方规章制度或者乙方的行为严重损害甲方利益。

（3）乙方因病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作。

（4）甲方根据国家法律法规和甲方规定的原因解除合同。

4.2经济补偿与赔偿

（1）双方协商一致解除合同的，甲方应按照国家和地方法律法规的规定支付乙方经济补偿。

（2）乙方严重违反甲方规章制度或者乙方的行为严重损害甲方利益的，甲方不支付乙方经济补偿。

（3）乙方因病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的，甲方应支付乙方经济补偿。

（4）甲方根据国家法律法规和甲方规定的原因解除合同的，甲方应支付乙方经济补偿。

4.3合同终止的情形

（1）乙方的劳动合同期满。

（2）乙方达到法定退休年龄。

（3）乙方死亡或者被宣告失踪。

（4）乙方因工负伤导致丧失劳动能力。

第五条保密协议

5.1保密内容

乙方在甲方工作期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。

5.2保密期限与地域

乙方的保密义务自乙方入职之日起生效，至解除合同后一年止。保密义务适用于全球范围内。

5.3违反保密协议的后果

乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。

第六条知识产权归属

6.1知识产权的定义

知识产权包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权、商标权等。

6.2归属与保护

乙方在甲方工作期间创造的知识产权归甲方所有，乙方应协助甲方申请和维护知识产权，并不得侵犯他人的知识产权。

本部分内容共计2000字内。

第八条竞业限制

8.1限制范围与地域

乙方在解除或者终止合同后一年内，不得在与甲方业务相同或者有竞争关系的单位从事类似工作，地域范围限于中国境内。

8.2限制期限

乙方在解