终止劳动合同经典版样板7篇.docx

终止劳动合同经典版样板7篇

篇1

终止劳动合同书

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（或负责人）：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

民族：[员工民族]

身份证号：[员工身份证号]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，经甲、乙双方协商，就终止劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同终止时间

甲、乙双方同意，自本协议签订之日起，双方劳动关系终止。

二、双方权利义务

1.甲方应当为乙方办理离职手续，包括工资结算、社会保险关系转移等。

2.乙方应当完成手头工作，并归还公司财物，包括但不限于办公用品、公司车辆、公司证件等。

3.甲方应当支付乙方应得的工资报酬，包括但不限于未支付的工资、加班费等。

4.乙方应当遵守公司的保密规定，不得泄露公司商业秘密。

5.甲方应当为乙方提供必要的证明文件，以便乙方办理失业登记等相关手续。

6.乙方应当遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。

三、违约责任

1.如果甲方未按照约定为乙方办理离职手续，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.如果乙方未按照约定完成手头工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.如果甲方未按照约定支付乙方应得的工资报酬，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

4.如果乙方未按照约定遵守公司的保密规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

5.如果甲方未按照约定为乙方提供必要的证明文件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

6.如果乙方未按照约定遵守国家的法律法规，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

4.如因本协议引起的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

甲方（签字或盖章）：[甲方公章]

法定代表人（或负责人）：[法人手写签名]

日期：2024年06月01日

乙方（签字或盖章）：[乙方手写签名]

日期：2024年06月01日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

双方经友好协商，就终止劳动合同关系达成以下协议：

一、协议背景

鉴于乙方自愿提出终止与甲方的劳动合同关系，甲方同意并愿意在协商一致的基础上，办理相关手续。

二、协议内容

1.终止劳动合同关系：自本协议签署之日起，双方同意终止原有的劳动合同关系。乙方将不再担任甲方所安排的工作，甲方也不再向乙方支付工资及福利等费用。

2.乙方离职手续：乙方应在协议签署后尽快办理离职手续，包括但不限于：交还工作证件、设备、资料等，并确认与甲方解除劳动合同关系。

3.甲方支付补偿：甲方同意向乙方支付一定的经济补偿，具体数额为：_________元。该笔款项将在乙方办理完离职手续后支付。

4.保密义务：双方同意，乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

5.其他约定：双方同意，本协议签署后，乙方不得以任何理由向甲方提出索赔或要求赔偿。同时，乙方也同意放弃对甲方的一切债权。

三、协议效力

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.如遇法律法规规定需办理公证手续的，双方同意按照相关法律规定办理。

四、争议解决

1.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先尝试友好协商解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会调解或提起劳动仲裁。如仲裁后仍无法解决的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方在争议解决过程中，应遵守法律法规和道德规范，不得有任何违法违规行为。

五、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.乙方在签署本协议前，已充分理解并同意协议内容，不存在任何欺诈、胁迫等情形。本协议是乙方的真实意思表达，具有法律约束力。

3.本协议有效期为：_________年_________月_________日至_________年_________月________