- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
企业大学生实习合同
合同目录
第一章总则
1.1定义与解释
1.2实习生的权利与义务
1.3企业的权利与义务
1.4实习协议的生效与终止
第二章实习生的基本信息
2.1实习生的姓名与身份证号码
2.2实习生的学历与专业
2.3实习生的联系方式
2.4实习生的家庭住址
第三章实习内容与要求
3.1实习生的实习岗位
3.2实习生的工作内容与任务
3.3实习生的工作时间与休息安排
3.4实习生的培训与指导
第四章实习生的待遇与福利
4.1实习生的薪酬待遇
4.2实习生的用餐与住宿安排
4.3实习生的社会保险与公积金
4.4实习生的节假日安排与休假制度
第五章企业的管理与指导
5.1企业对实习生的管理责任
5.2企业对实习生的培训与指导责任
5.3企业对实习生的考核与评价
5.4企业对实习生的奖惩制度
第六章实习生的行为规范
6.1实习生的职业道德要求
6.2实习生的工作纪律要求
6.3实习生的保密义务与知识产权保护
6.4实习生的其他行为规范
第七章合同的变更与解除
7.1合同变更的条件与程序
7.2合同解除的条件与程序
7.3合同解除后的相关事项处理
7.4合同变更与解除的法律后果
第八章争议的解决
8.1争议的解决方式
8.2仲裁程序与仲裁结果
8.3诉讼程序与诉讼管辖
8.4争议解决的费用承担
第九章违约责任
9.1实习生违约的责任与后果
9.2企业违约的责任与后果
9.3违约责任的免除与减轻
9.4违约责任的赔偿方式与标准
第十章合同的履行与监督
10.1合同的履行原则与方式
10.2合同的监督与检查
10.3合同履行中的沟通与协调
10.4合同履行中的问题与解决方案
第十一章合同的终止与解除
11.1合同终止的条件与程序
11.2合同解除的条件与程序
11.3合同终止与解除后的相关事项处理
11.4合同终止与解除的法律后果
第十二章附则
12.1合同的有效期
12.2合同的签署与保存
12.3合同的修改与补充
12.4合同的终止条件与程序
第十三章附件
13.1实习生的个人简历
13.2实习生的学历证明与身份证复印件
13.3企业的营业执照复印件
13.4其他与合同有关的附件
第十四章签署页
14.1实习生签名
14.2企业代表签名
14.3签署日期
14.4签署地点
合同编号_________
第一章总则
1.1定义与解释
1条款本合同是指由_________(企业名称)与_________(实习生姓名)签订的,关于_________(实习生)在_________(企业名称)进行实习的协议。
1.2实习生的权利与义务
2条款实习生有权按照合同约定获得实习机会,获得实习期间的必要培训和指导,享受合同约定的待遇。
3条款实习生应遵守企业的规章制度,按照企业的要求完成实习任务,维护企业的合法权益,遵守职业道德,保守企业商业秘密。
1.3企业的权利与义务
4条款企业应按照合同约定提供实习机会,合理安排实习生的工作内容,提供必要的培训和指导。
5条款企业应按照合同约定支付实习生的薪酬待遇,提供实习期间的用餐和住宿安排,并负责实习生的社会保险和公积金。
1.4实习协议的生效与终止
6条款本协议自双方签字盖章之日起生效,至实习生实习结束之日终止。
第二章实习内容与要求
2.1实习生的实习岗位
7条款实习生将在_________(岗位名称)进行实习。
2.2实习生的工作内容与任务
8条款实习生应按照企业的要求,完成_________(具体工作内容)等工作任务。
2.3实习生的工作时间与休息安排
9条款实习生的工作时间按照企业的规定执行,确保实习生合理的休息时间。
2.4实习生的培训与指导
10条款企业应提供必要的培训和指导,帮助实习生更好地完成实习任务。
第三章实习生的待遇与福利
3.1实习生的薪酬待遇
11条款实习生在实习期间,将按照合同约定获得_________(薪酬标准)的报酬。
3.2实习生的用餐与住宿安排
12条款企业为实习生提供_________(用餐方式)和_________(住宿方式)。
3.3实习生的社会保险与公积金
13条款企业为实习生缴纳社会保险和公积金,具体按照国家和地方的规定执行。
3.4实习生的节假日安排与休假制度
14条款实习生在实习期间,按照企业的休假制度享受节假日待遇。
第四章企业的管理与指导
4.1企业对实习生的管理责任
15条款企业应对实习生的工作进行合理安排,确保实习生的安全和健康。
4.2企业对实习生的培训与指导责任
16条款企业应为实习生提供必要的培训和指导,帮助实习生更好地完成实习任务。
文档评论(0)