上海卡利斯特企业发展有限公司劳动合同7篇.docx

上海卡利斯特企业发展有限公司劳动合同7篇

篇1

地址：上海市XXXX区XXXX路XXXX号

法定代表人：张三

乙方：XXX

性别：XX

民族：XX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以共同遵守。

第一条：劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体职责详见岗位说明书。

2.甲方根据业务需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

3.乙方的工作地点为甲方注册地及甲方指定的其他地点。

第三条：工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排详见岗位说明书。

2.甲方根据业务需要，有权对乙方的工作时间进行调整。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及甲方提供的各项福利和假期。

第四条：劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体数额详见岗位说明书。

2.甲方每月XX日发放乙方的劳动报酬，如遇节假日或公休日，则提前或顺延发放。

3.乙方在试用期的劳动报酬为基本工资的XX%，绩效工资和津贴补贴按实际出勤天数计算。

4.乙方因病、事假等原因不能提供正常劳动的，甲方有权暂停发放劳动报酬，具体数额由甲方根据乙方实际出勤情况确定。

5.乙方因公出差或在外办公的差旅费，由甲方根据实际情况予以报销。

6.乙方因病、工伤等原因需要暂停工作接受治疗的，甲方按照国家规定支付相关待遇。

第五条：社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险手续，并由甲方承担社会保险费用。乙方需提供办理社会保险手续所需的真实信息和材料。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。甲方为乙方支付医疗费用，具体数额由甲方根据实际情况确定。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家有关规定执行。甲方为乙方支付工伤医疗费用，并提供工伤待遇。具体数额由甲方根据实际情况确定。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX（具体福利项目及标准详见甲方内部福利政策）。

5.乙方因病、工伤等原因需要暂停工作接受治疗的，在规定医疗期内，甲方照发基本工资和绩效工资，不发放津贴补贴；超过规定医疗期后，甲方根据乙方的实际出勤情况发放劳动报酬。具体数额由甲方根据实际情况确定。

6.乙方在哺乳期内的劳动报酬和福利待遇，按国家有关规定执行。甲方为乙方提供哺乳时间，保障乙方的合法权益。

第六条：劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，保障乙方的劳动安全。

2.甲方按照国家有关规定对乙方进行职业病防护知识培训，保障乙方的健康安全。

3.乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。如因违反安全操作规程造成工伤事故，由乙方承担全部责任。

4.甲方按照国家有关规定对乙方进行定期体检，保障乙方的身体健康。体检费用由甲方承担。

5.甲方为乙方提供必要的休息场所和设施，保障乙方的休息权益。休息场所和设施的具体标准详见甲方内部规定。

6.在高温、寒冷等特殊环境下工作，甲方应采取相应的防护措施，保障乙方的身体健康。具体防护措施详见甲方内部规定。

7.甲方鼓励乙方参加专业培训和学习，提高乙方的职业素质和能力。培训和学习费用由甲方承担。

8.乙方在工作中应爱护甲方的财产和设备，如因故意或重大过失造成财产损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准详见甲方内部规定。

9.甲方应按照国家有关规定保障女职工的特殊权益，不得因性别原因对乙方的不公平待遇。具体权益保障措施详见国家有关规定。

10.乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，如因违反规定造成事故或损失的，应承担相应的责任。具体责任承担方式详见甲方内部规定。

第七条：劳动合同的变更、解除和终止

篇2

地址：上海市浦东新区XX路XX号

法定代表人：XXX

乙方：XXX

性别：XX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：