黑龙江省鹤岗市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题附参考答案（达标题）.docxVIP

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黑龙江省鹤岗市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题附参考答案（达标题）

第I部分单选题（50题）

1.企业的（）是指企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值。

A:人工成本

B:智力资本

C:人力资本

D:物质资本

答案：C

2.等利润曲线是一条由一系列（）组合形成的轨迹。

A:利润和生产率

B:工资和雇用量

C:工资和生产率

D:利润和雇用量

答案：B

3.利用平衡计分卡进行战略管理，首先要（）

A:制定企业战略目标

B:对企业所处的内，外部环境进行分析

C:进行战略的执行和跟踪

D:建立企业使命、愿景、价值观和长期目标

答案：D

4.（）既适用于组织外部顾问，也适用于内部顾问。

A:咨询模式

B:系统模式

C:阿什里德模式

D:持续发展模式

答案：A

5.（）模式认为经营者的效益年薪就是其经营的风险收入。

A:WX

B:WH

C:G

D:S

答案：C

6.从个人层面上看，学习型组织有助于（）。

A:促进组织中形成员工之间探讨和对话的氛围

B:促进组织与环境相适应，更好为社会及大众服务

C:建立学习及共享系统，促使成员迈向共同愿景

D:鼓励员工共同合