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汽车行业汽车销售培训合同

合同编号：__________

甲方（培训方）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

乙方（受训方）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

第一章合同背景及定义

1.1甲方是一家专业的汽车销售培训机构，拥有丰富的汽车销售培训经验和专业知识。

1.2乙方是一家汽车销售公司，希望提升其销售团队的专业素养和销售技能。

1.3本合同旨在明确甲乙双方在汽车销售培训过程中的权利、义务和责任。

第二章培训内容与目标

2.1甲方应根据乙方的需求，提供以下培训内容：

2.1.1汽车产品知识培训；

2.1.2汽车销售技巧培训；

2.1.3汽车售后服务培训。

2.2培训目标：

2.2.1提高乙方销售团队对汽车产品的了解和熟悉程度；

2.2.2提升乙方销售团队的销售技巧和业务水平；

2.2.3加强乙方销售团队的售后服务能力。

第三章培训时间与地点

3.1培训时间为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2培训地点为乙方公司所在地。

第四章培训费用与支付

4.1乙方应向甲方支付培训费用共计人民币____元（大写：____________________元整）。

4.2乙方支付培训费用的时间为合同签订后____个工作日内。

4.3乙方支付培训费用的方式为____（现金、转账、等）。

第五章保密与知识产权

5.1乙方应对甲方提供的培训资料、技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意不得向第三方披露。

5.2乙方在使用甲方提供的培训资料时，应尊重甲方的知识产权，不得抄袭、篡改或侵犯甲方知识产权。

5.3乙方应保证其员工在使用甲方提供的培训资料时，遵守相关法律法规，不得侵犯他人知识产权。

5.4本合同约定的保密义务自合同生效之日起至合同终止或履行完毕之日起____年内有效。

第六章培训师的资格与职责

6.1甲方应派遣具备以下资格的培训师进行培训：

6.1.1具备相关汽车行业从业经验，熟悉汽车市场动态；

6.1.2拥有专业的培训师资格证书；

6.1.3具备良好的沟通能力和培训技巧。

6.2甲方培训师的职责：

6.2.1按照乙方需求制定培训计划，并保证培训内容的完整性、实用性和针对性；

6.2.2负责培训期间的授课、辅导及答疑；

6.2.3对乙方员工的培训效果进行评估，并提供改进建议。

第七章培训管理与考核

7.1乙方应负责以下培训管理工作：

7.1.1保证参训员工按时参加培训；

7.1.2提供培训所需场地、设施及资料；

7.1.3对参训员工的培训情况进行监督和考核。

7.2培训考核：

7.2.1甲方应在培训结束后，对参训员工进行考核；

7.2.2考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；

7.2.3乙方应根据考核结果，对参训员工进行奖惩和晋升。

第八章培训效果的跟踪与改进

8.1甲方应在培训结束后，提供以下跟踪服务：

8.1.1对乙方员工的实际工作情况进行了解和指导；

8.1.2收集乙方员工的反馈意见，对培训效果进行评估；

8.1.3根据评估结果，提出改进建议和优化方案。

8.2乙方应积极配合甲方的跟踪服务，对培训效果进行持续改进。

第九章违约责任

9.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

9.2甲方未按照约定提供培训服务，导致乙方损失，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为培训费用的____%。

9.3乙方未按照约定支付培训费用，甲方有权暂停培训服务，并要求乙方支付逾期付款的违约金，违约金为逾期付款金额的____%。

第十章争议解决与法律适用

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

10.3本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十一章合同的生效、变更与终止

11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2双方同意，合同的任何变更或终止，应以书面形式进行，并由双方签署。

11.3如因不可抗力等因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

11.4合同有效期内，任何一方不得单方面解除合同，除非另一方严重违约或经双方协商一致。

第十二章违约赔偿与责任限制

12.1若因一方违约，导致合同无法履行，违约方应向另一方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

12.2除本合同另有约定外，任何一方