黑龙江省大兴安岭地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题题库精品(易错题).docxVIP

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  • 2024-11-29 发布于河南
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黑龙江省大兴安岭地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题题库精品(易错题).docx

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黑龙江省大兴安岭地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题题库精品(易错题)

第I部分单选题(50题)

1.采用参与策略的企业一般与()的企业文化相匹配

A:发展式+市场式

B:官僚式+家族式

C:家族式+发展式

D:家族式+市场式

答案:D

2.人民法院接到诉状后,应当在()日内进行审查。

A:15

B:10

C:5

D:7

答案:D

3.在目前这个单位工作,你总的感觉是()。

A:平平淡淡,不知所从

B:早想离开了,只是没遇到合适的机会

C:过几年在职务或收人上会有提高

D:忙忙碌碌,疲于奔命

答案:C

4.(2015年11月)()不属于构建胜任特征模型的主要方法。

A:因子分析

B:T检验

C:相关分析

D:方差分析

答案:D

5.下列不属于影响组织学习力的要素是()。

A:对事物的认知程度

B:对未来的警觉程度

C:对创新的敏感程度

D:对信息的传递速度

答案:C

6.在道德建设中,所谓“应该”和“不应该”的含义是()

A:自己想怎么做,就怎么做,凭自己的主观判断行事

B:社会公众所谓的“应该”,在自己看来往往是“不应该”

C:人们在长期的社会生活中所形成的共同的行为规范

D:

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