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黑龙江省绥化市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库及答案【易错题】

第I部分单选题（50题）

1.()认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。

A:全面评价原则

B:利益整合原则

C:时间阶梯原则

D:协作进行原则

答案：C

2.（）不属于量化分析录用决策方法。

A:能位匹配法

B:立即排除法

C:综合加权法

D:主观判断法

答案：D

3.在企业发展中的（），一般不会应用团队薪酬

A:始付期

B:成长期

C:衰退期

D:成熟期

答案：C

4.强调员工要按时按质按量完成工作的是()式企业文化

A:家族

B:发展

C:市场

D:官僚

答案：C

5.一般而言。若企业的业务数量较少。地区分布集中时。可选择的组织结构是()。

A:M型组织结构

B:U型组织结构

C:W型组织结构

D:H型组织结构

答案：B

6.不限定工作环境的培训转化理论是（）。

A:激励推广理论

B:同因素理论

C:自我管理理论

D:认知转化理论

答案：A

7.任何一个劳工问题总有其产生.发展.认识与解决.处理.转化的过程,这体现劳工问题的（）。

A:客观性

B:历史性

C:社会性

D:主观性

答案：B

8.在