黑龙江省鹤岗市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库附参考答案（典型题）.docxVIP

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黑龙江省鹤岗市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库附参考答案（典型题）

第I部分单选题（50题）

1.当压力因素第一次发生时，身体调动它的生理保护机制，反抗压力因素。这是一种高度活跃状态，反应能量达到了它的活动极限。是指()。

A:消耗阶段

B:报警反应阶段

C:应激阶段

D:抵抗阶段

答案：B

2.(2017年11月)获取效标样本有关胜任特征的数据资料一般以()为主。

A:问卷调查法

B:行为事件访谈法

C:全方位评价法

D:观察法

答案：B

3.企业应用团队薪酬时应充分考虑的因素，一般不包括（）。

A:团队类型

B:团队规模

C:企业发展阶段

D:市场薪资水平

答案：D

4.(2015年11月)运用公文筐技术进行招聘时，公文筐试卷设计的第一步是（??）。

A:确定胜任特征

B:组织结构设计

C:工作岗位分析

D:设计评分标准

答案：C

5.()属于人力资本的无形支出。

A:机会成本

B:保健支出

C:学习导致的厌烦

D:教育费用

答案：A

6.5W1H法的实施程序不包括（）。

A:方案综合和选择

B:讨论分析，寻找改进措施

C:将发现的疑点、难点列出

D:对某种现行的方法或现有的产品，从