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黑龙江省齐齐哈尔市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试完整题库【能力提升】

第I部分单选题（50题）

1.(2017年5月)津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（）

A:具有一定的补偿性

B:具有多样性

C:具有较大的灵活性

D:具有单一性

答案：B

2.（）由工资等级表、技术等级标准和工资标准三项组成。

A:计件工资制

B:结构工资制

C:销售提成制

D:技术等级工资制

答案：D

3.在所在的单位，你认为自己属于（）的人。

A:能够很快和他人熟悉并交上朋友

B:除了儿时交的朋友外，工作后已经很难交上真正的朋友

C:只管做自己的事，不太注重结交朋友

D:不轻易交朋友，但是一旦交上朋友就会持久维持关系

答案：A

4.企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务，不包括（）。

A:工资结构设计与完善

B:调整不同员工薪酬项目的构成

C:薪酬等级标准设计

D:薪酬支付形式设计

答案：A

5.(2018年5月)绩效管理制度草案提出后，应由（）和有关人员组成的工作小组在广泛征询各级主管和被考评人意见的基础上，对其进行深入的讨论和研究。

A:专家

B:人力资源部主管

C:总经理

D:工会