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黑龙江省鸡西市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题题库含答案【综合题】

第I部分单选题（50题）

1.在企业规划中起决定性作用的规划是()

A:人力资源规划

B:战略规划

C:制度规划

D:费用规划

答案：A

2.(2018年11月)制度工作时间是指法定工作时间，国家人力资源和社会保障部门有关文件规定，员工全年月平均工作天数调整为（）天。

A:22

B:21.75

C:20.83

D:21

答案：C

3.（）是对绩效管理标准提出的要求。

A:完整性

B:具体性

C:有效性

D:系统性

答案：B

4.关于现代企业有效的培训系统，不正确的说法是（）。

A:最终能够有效地改善企业的经营业绩

B:最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配

C:以员工的职业生涯规划为出发点?

D:促进员工现在和未来工作绩效的提高

答案：C

5.在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时，这四个阶段分别为：(1)绩效考评。(2)绩效反馈。(3)定义绩效。(4)绩效改善。排序正确的是（）

A:(3)(1)(2)(4)

B:(3)(2)(1)(4)

C:(1)(3)(2)(4)

D:(1)(2)(3)(4)

答案：A

6.(2018