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黑龙江省大庆市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题题库【达标题】

第I部分单选题（50题）

1.有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订，劳动者与用人单位仍存在劳动关系的，用人单位()与劳动者续订劳动合同。

A:视情况

B:不必

C:应当

D:应提前30天

答案：C

2.劳动法律关系的特征不包括()。

A:它是劳动服务法律关系

B:它的内容是权利和义务

C:它是双务关系

D:它具有国家强制性

答案：A

3.企业选择的薪酬政策必须和（）一致。

A:企业的薪资制度

B:市场上人力资源的平均价位

C:企业经营目标

D:企业的总体人力资源策略

答案：D

4.(2017年5月)津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（）

A:具有一定的补偿性

B:具有多样性

C:具有单一性

D:具有较大的灵活性

答案：B

5.（）是对绩效考评数据进行处理的第一步。

A:分析考评数据

B:收集考评数据

C:统计考评数据

D:制定考评表格

答案：D

6.(2018年5月)绩效管理制度草案提出后，应由（）和有关人员组成的工作小组在广泛征询各级主管和被考评人意见的基础上，对其进行深入的讨论和研究。

A:工会

B: