企业单位停薪留职合同模板8篇 .pdf

企业单位停薪留职合同模板8篇

第1篇示例：

企业单位停薪留职合同

甲方：（单位名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于乙方因个人原因暂时无法继续履行工作职责，为保留乙方在

公司的工作岗位，经甲乙双方友好协商，达成如下协议，共同遵守并

履行：

一、工作岗位保留

1.1乙方暂时无法履行工作职责，但保留在甲方公司的工作岗位，

具体岗位为（岗位名称）。

1.2甲方将暂时停止支付乙方的薪酬待遇，但保留乙方在公司的

工作职位不变。

二、工作期限

2.1本合同自签署之日起生效，至乙方恢复工作能力或甲方公司

调整岗位安排为止。

2.2乙方在恢复工作后，可根据公司实际情况重新安排工作岗位

及薪酬待遇。

三、乙方权利与义务

3.1乙方须认真、自觉地履行公司要求的各项工作职责，维护公

司形象和利益。

3.2乙方需积极配合公司对其实际情况进行调查核实，并接受公

司的相关安排和调遣。

3.3乙方应在合同履行期间，如实向甲方公司书面通报病情康复

进展情况，及时向公司汇报个人身体状况。

四、甲方权利与义务

4.1甲方有权对乙方的工作表现进行监督和检查，对乙方的工作

情况进行考核。

4.2甲方在乙方恢复工作后，有权根据公司的实际情况对乙方进

行调整，包括调整岗位、薪酬待遇等。

4.3甲方有义务对乙方的个人信息予以保密，不得泄露给第三

方。

五、其他事项

5.1若乙方在合同履行期间再次出现病情或其他原因导致无法继

续工作，甲方有权提前解除本合同，并不承担赔偿责任。

5.2本合同一经双方签字盖章生效，具有合同法律效力。

5.3对本合同的具体解释和变更，需要经过双方协商一致并书面

确认生效。

甲方（单位名称）：___________________

乙方（员工签字）：___________________

签订日期：年月日

本合同一式两份，甲方、乙方各持一份，具有同等法律效力。

合同有效期：自签署之日起至乙方恢复工作能力或公司调整岗位

为止。

以上为企业单位停薪留职合同的模板内容，希望双方能够遵守协

议内容并妥善履行合同义务。

第2篇示例：

企业单位停薪留职合同

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系方式：（联系方式）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系方式：（联系方式）

鉴于甲方为了应对特殊情况需要调整企业运营，为确保企业的稳

定发展，经甲、乙双方协商一致，特拟订定本停薪留职协议条款。双

方严格遵守以下条款，共同维护企业利益。

一、工作责任

1.乙方停薪留职期间，仍需继续履行正常工作职责，服从甲方管

理。

2.乙方须遵守公司规章制度，不得擅自请假、旷工，不得私自离

职。

二、待遇安排

1.在停薪留职期间，乙方暂停领取工资及相关福利，但保留相应的

社会保险及公积金缴存。

2.甲方可根据具体情况，提供部分生活补贴或其他帮助。

三、解除协议

1.甲乙双方协商一致或乙方提前解除协议，应提前30天书面通知

对方。

2.任何一方未履行合同义务或违反公司规章制度，对方有权解除合

同并要求违约方承担相应责任。

四、保密责任

双方应保守公司机密信息，不得向外泄露，如有违反者，责任自

负。

五、其他

1.本协议自双方签字生效，至特殊情况解除或调整为止。

2.乙方需按照公司要求如实填写相关资料，接受公司的管理和监

督。

六、争议解决

双方如在合同履行过程中发生争议，应协商解决，协商不成可向

法律机构申请仲裁。

七、附则

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

2.其他未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

签约日期：签约日期：