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在职培训进修合同书8篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据甲方与乙方签订的劳动合同，以及甲方内部培训进修管理规定，为确保乙方在职培训进修的顺利进行，双方达成以下协议：

一、培训进修的目的和要求

本次培训进修旨在提高乙方的专业技能和管理能力，使其更好地为甲方服务。乙方应认真参与培训进修，掌握相关知识和技能，并能够将所学知识运用到实际工作中。

二、培训进修的时间和地点

本次培训进修将于____年____月____日在________进行，为期____天。乙方应按时参加，如有特殊情况需提前向甲方请假。

三、培训进修的费用和待遇

1.甲方将承担培训进修期间乙方的学费、教材费、住宿费等费用。具体费用以甲方实际报销为准。

2.乙方在培训进修期间，将享受甲方提供的相应待遇，包括工资、奖金、福利等。具体待遇以甲方内部规定为准。

3.乙方培训进修结束后，需将相关费用凭证提交给甲方进行报销。

四、培训进修期间的工作安排

1.乙方在培训进修期间，应妥善安排工作，确保不影响培训进修的进行。如有必要，乙方可提前向甲方申请调整工作安排。

2.甲方在乙方培训进修期间，将根据实际情况安排乙方的工作，确保乙方能够顺利完成培训进修任务。

五、培训进修成果的验收和评估

1.乙方培训进修结束后，应提交一份详细的培训进修成果报告给甲方。报告应包括培训内容、学习成果、案例分析等，以证明乙方的培训进修效果。

2.甲方将根据乙方的培训进修成果报告，对乙方的培训进修成果进行验收和评估。如乙方未能达到培训进修的目的和要求，甲方将根据实际情况给予相应的处理。

六、其他约定事项

1.乙方在培训进修期间，应遵守甲方的规章制度和相关规定，确保不影响培训进修的进行和甲方的正常工作秩序。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决。如协商不成，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年。合同期满后，如需续签，双方应重新协商并签订新的合同。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据甲方发展规划和员工个人发展需求，双方协商同意，甲方对员工进行在职培训进修。为明确培训双方的权利和义务，特签订以下在职培训进修合同书：

一、培训目的

本次在职培训进修旨在提高员工的业务技能和管理能力，增强员工的综合素质，为公司的长远发展做出贡献。

二、培训内容

本次培训将涉及以下几个方面：

1.专业知识与技能培训：针对员工岗位所需的专业知识和技能进行提升。

2.管理与领导能力培训：针对员工的管理和领导岗位进行培训，提升员工的管理和领导能力。

3.团队建设与沟通技巧培训：培养员工的团队精神和沟通能力，增强团队协作效率。

4.职业规划与发展培训：帮助员工明确职业发展方向，提升职业竞争力。

三、培训时间

本次培训将于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日进行，共计_____天。具体培训时间根据甲方安排而定。

四、培训地点

本次培训地点为甲方的培训基地或指定的培训机构。

五、培训费用

本次培训费用由甲方承担。员工在培训期间的生活费、交通费等均由甲方负责安排和支付。

六、培训期间的待遇

1.员工在培训期间，享受甲方提供的工资待遇，具体数额根据甲方规定而定。

2.员工在培训期间，如因特殊情况需要请假，需提前向甲方申请，经批准后方可请假。

3.员工在培训期间，应遵守甲方的规章制度和纪律要求，如有违反，将按照甲方规定进行处理。

七、培训后的要求与待遇

1.员工在培训后，需将所学知识运用到工作中，提高工作质量和效率。

2.员工在培训后，如未达到甲方期望的培训效果，甲方有权要求员工继续参加培训或接受其他形式的提升措施。

3.员工在培训后，如表现出色，甲方将根据其工作表现和贡献给予相应的奖励和晋升机会。

八、违约责任

1.甲方如未按合同约定履行培训义务，员工有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.员工如未按合同约定参加培训或未完成培训任务，甲方有权要求员工承担相应的违约责任。

九、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同