这种情况不签劳动合同也不需要支付双倍工资8篇.docx

这种情况不签劳动合同也不需要支付双倍工资8篇

篇1

合同协议

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、工作内容和地点

1.1乙方同意在甲方的指导下，从事[具体工作内容]工作。

1.2工作地点：[具体工作地点]

二、合同期限

2.1本合同自签订之日起生效，有效期为[合同期限]年。

三、工作时间和休息休假

3.1甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，即每日（或每周）工作[具体工作时间]，具体休息时间按照国家规定执行。

3.2甲方应保证乙方的休息时间，确保乙方的身心健康。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和双方约定，以货币形式向乙方支付劳动报酬。

4.2乙方的工资标准为[具体工资标准]，工资支付方式为[支付方式]，支付时间为每月的[支付时间]。

4.3甲方应根据乙方的实际工作量和工作表现，及时、足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。

5.2甲方应按照国家规定和公司政策，向乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利、带薪休假等。

六、劳动保护和职业培训

6.1甲方应提供必要的劳动保护措施，保障乙方的劳动安全。

6.2甲方应定期组织乙方参加职业培训，提高乙方的职业技能和素质。

七、双方的权利和义务

7.1甲方有权了解乙方的家庭住址、身体健康状况等基本情况，乙方应如实提供相关信息。

7.2乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法犯罪活动。

7.3乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务，提高工作效率和质量。

7.4乙方有权要求甲方支付劳动报酬，享受社会保险和福利待遇，参加职业培训等。

八、合同的变更和解除

8.1甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；

（4）甲方因生产经营发生严重困难，需要裁减人员的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）乙方因个人原因需要提前解除合同的。

8.4甲乙双方解除合同的，应当提前三十日以书面形式通知对方，法律、行政法规另有规定的除外。

8.5甲乙双方解除合同后，甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险关系转移手续，并协助乙方办理失业登记等相关手续。

九、争议解决

9.1甲乙双方因本合同发生的争议，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

9.2在争议处理期间，除涉及争议部分外，其他合同内容应继续履行。

十、其他事项

10.1本合同未尽事宜，可经双方协商一致后，另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：[公司负责人签字]

乙方（签字/盖章）：[劳动者签字]

签订日期：[签订日期]

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于甲方与乙方在达成劳动关系时，存在以下特殊情况：_________。根据相关法律法规的规定，双方经协商一致，同意不签订书面劳动合同，并明确以下条款：

一、劳动关系的确立

1.甲方与乙方自用工之日起建立劳动关系，双方的权利和义务按照相关法律法规的规定执行。

2.乙方在甲方的工作岗位为_________，工作内容为_________。

二、劳动期限

1.双方的劳动关系自用工之日起至完成工作任务之日止。

2.乙方在甲方的工作期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、劳动报酬

1.甲方向乙方