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纪检干部不正当人际交往典型案例对照反思

材料

为了提高党员干部的纪律意识和道德修养，近年来纪律检查机关在

打击腐败的同时，也加大了对不正当人际交往行为的查处力度。不正

当的人际交往不仅损害了干部形象，还可能导致职务侵权、权钱交易

等腐败行为的发生。本文将针对几起纪检干部不正当人际交往的典型

案例进行分析，并对这些案例进行反思，以期引起对纪检干部自我约

束的思考。

案例一：甲县委书记与一名企业老板的亲密关系

甲县的纪检机关接到举报，称甲县委书记在工作中与一名企业老板

关系密切。经过调查，发现该企业在甲县享有优惠政策，并通过书记

的影响力获得了大量利益。这种不正当的人际交往不仅违背了党的纪

律规定，也损害了公平竞争的市场环境。

对照反思：

这一案例引发了我们对纪检干部在人际交往中应该保持的明确底线

的思考。首先，纪检干部应该树立正确的价值观，始终坚守党的纪律

和法规。其次，纪检干部应该树立正确的人际关系观，坚决杜绝个人

私利和权力寻租。

案例二：乙市纪委副书记与下属的不正当交往

乙市纪委副书记在任职期间，与下属存在不正当的人际交往。这种

行为不仅违反了组织纪律，还损害了工作效率和公正。

对照反思：

这一案例给我们带来的反思是，在担任纪检干部的同时，要清醒认

识到自己的权力和职责，在人际交往中要保持公正、谨慎和慎重。同

时，要加强对下属的教育和引导，帮助他们正确处理工作关系和人际

关系。

案例三：丙县纪委书记与企业老板的特殊关系

丙县纪委书记与一家大型企业老板关系密切，两人经常共进晚餐、

互送礼物。后来，该企业的一项大项目获得了丙县政府的支持，引发

了舆论的关注。

对照反思：

这一案例让我们反思纪检干部应该如何处理不正当人际交往。首先，

要明确底线，坚决抵制腐败，并告诫自己远离可能引发腐败的关系。

其次，要加强对自身的约束，不给外界留下猜疑和误解的空间。

通过对以上几起纪检干部不正当人际交往案例的分析和反思，我们

认识到这些案例给我们的警示是深远的。纪检干部应该保持清正廉洁

的形象，树立正确的人际关系观，加强自我约束，时刻将党纪国法摆

在首位。只有这样，才能真正担当起廉洁从政的重任，为党和人民做

出应有的贡献。

结语：

纪检干部不正当人际交往行为对党的形象和政权稳定带来了重大威

胁。纪检干部作为党员干部的骨干力量，要时刻保持高度的警惕性和

清醒头脑，远离一切不正当的人际关系。只有以身作则，做到清正廉

洁，才能维护党的形象，保持党风廉政的正气，为实现中国梦贡献自

己的力量。