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2024年骨干教师培训计划范文

一、指导思想：

为了进一步加大青年骨干教师培养的力度，使骨干教师迅速成

长，从而造就一支德才兼备、富有科学理论和创新能力的新型骨干教

师队伍，来带动全校教师整体素质提高，适应新世纪教育发展的需

要，促进教育质量和办学水平全面提高。特制定本年度骨干教师的培

养计划如下：

二、工作目标：

以新课程师资培训为重点，以提高教师实施素质教育的能力和水

平为主线，进一步加大教师继续教育和校本培训的力度，开拓创新，

与时俱进，努力开创我校教师培训工作新格局，实现跨越式发展。

三、主要工作及措施：

（一）深入落实《新课标》，结合教师课堂达标活动，树立现代

教育观、人才观和终身学习的理念。

1、以课堂教学为主阵地，以新课程师资培训为重点，把新理念、

新课标、新教法的培训继续作为本学期校本培训的核心工作来抓。围

绕新课程改革，组织全体教师围绕“新课程、新理念、新课堂”开展

学习达标活动。

2、在骨干教师中开展读教育名著活动。围绕新课程改革，一是开

展好“与新课程同行，在新课改中成长”经验交流，以教研组为单

位，利用校本培训，交流自己在新课改教学实践中成功的做法和有益