驾驶员聘请制度 .pdfVIP

土默特右旗东运物流有限责任公司驾驶员聘请制度

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家和

地方政府有关法律法规的规定，结合公司实际，制定本制度。

公司提倡“创新务实，追求卓越”工作态度，要求全体、汽车驾驶员做到：忠诚

团结，创新务实，敬业进取，勤俭高效，文明礼貌。

驾驶员的聘用与劳动关系

按照国家就业准入制度的规定，应聘驾驶员岗位的待业人员必须取得相应职

业资格证书。

对应聘驾驶员岗位的待就业人员的资格认定还必须符合行业规定和满足公

司的要求。公司的要求包括：身心健康、言行得当、无交通肇事劣迹、无驾驶证

被吊扣或从业资格证被注销记录等。

薪酬

公司遵循按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则。驾驶员岗位实行基础

工资+超额提成奖的分配制度，这两部分之和为驾驶员的应领工资

实领工资=基础工资（2000元）+提成（按10%净利润提取）。注：净利润为总利

润减去过路费、吃住费、修理费、处罚款等超额开支，驾驶员的实领工资为应领

工资减去应有个人支付的社保金和考核扣款。

其他

货源油料由公司指定承担，驾驶员不得挑剔。

本制度解释权属公司总经办。