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驾驶员岗位职责及规章制度

驾驶员岗位职责及规章制度

目的：

为保证企业车辆的安全运行，规范驾驶员的行为，减少企

业发生交通事故的概率。

范围：

适用于所有企业拥有的机动车辆及驾驶员。

制定程序：

1.明确制定的目的与范围；2.收集、整理相关法律法规及

公司内部政策规定；3.制定各项制度的名称、范围、目的、内

容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容；4.制定后

进行内部审批，由公司领导审批通过，并下达执行命令；5.下

发到各部门，并进行员工知晓度培训。

岗位职责：

1.驾驶各类车辆参加公务活动，保证车辆的正常运营；2.

遵守交通规则、配合交通管理部门的监管工作；3.严格按照工

作计划，负责车辆日常保养、检修；4.驾驶员培训，参加培训、

维修、治安防范等活动；5.轮班作业，随时对车辆进行检查，

及时发现问题，提出处理意见；6.接送公司领导及访客，并帮

助搬运物品、文件、资料等。

规章制度：

1.驾驶员应具备一定的道路常识和安全驾驶技能；2.驾驶

员不得饮酒后驾车、疲劳驾驶、超速驾驶；3.要求驾驶员日常

保养车辆，定期进行检修，及时发现问题，对驾驶员所使用的

车辆做好保养维护；4.驾驶员要遵守公司交通安全管理制度和

行车规定，配合交通管理部门的工作；5.严格执行公司车辆的

使用申请及借出手续，并定期进行车辆的盘点。

责任追究：

1.对于违反规章制度的驾驶员，视情节轻重给予相应的处

分，如扣除奖金、降低岗位、停职留用甚至辞退等；2.如因驾

驶员的过错造成了车辆损坏或交通事故，要依法追究相应的刑

事或民事责任，并进行经济赔偿；3.对于未及时维修保养车辆，

造成车辆故障或不能正常使用，在保障行驶安全的前提下，要

依据情况进行相应的返修并承担相关的费用。

以上制度自发布之日起实行，如有调整，需重新进行审

批。