棉花劳动合同5篇.docx

棉花劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同，以资双方共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同自双方签订之日起生效，至棉花工作结束止。甲方应按国家有关规定，结合本企业实际情况制定棉花生产用工计划并告知乙方。生产工作结束后即行终止。合同期满如甲方需要且乙方同意继续签约的，可续签合同。如一方不同意续签的，本合同自然终止。终止时乙方须按甲方要求办理离岗手续。甲方应按照有关规定支付经济补偿金。

二、工作内容与工作地点

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人或主要负责人：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方的棉花种植、采摘及相关岗位上工作。

2.乙方的工作地点为甲方的棉花种植基地及指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的工作需求，安排乙方执行标准工时制度，每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因生产需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照本单位的工资制度，确定乙方基本工资为每月______元。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，调整乙方的工资水平。

3.甲方每月至少支付乙方一次工资，并以货币形式按时足额支付。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3.甲方应建立健全生产安全事故应急救援预案，发生生产安全事故时，应及时采取措施救治受伤人员，保障乙方的人身安全。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

3.本合同到期或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照法律规定赔偿对方损失。

2.乙方在劳动合同期限内擅自离职的，应按照甲方的规定承担违约责任。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________