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高级发型设计师岗位聘用协议范本版A版
本合同目录一览
第一条:聘用双方
1.1聘用方名称及基本情况
1.2受聘方名称及基本情况
第二条:聘用期限
2.1聘用期限的起始日期与结束日期
2.2聘用期间的合同续签条件与程序
第三条:工作职责与任务
3.1受聘方的工作职责
3.2受聘方的工作地点与工作时间
3.3受聘方的工作成果与质量要求
第四条:劳动报酬
4.1受聘方的薪酬结构与标准
4.2受聘方的奖金、提成及其他福利
4.3薪酬支付的周期与方式
第五条:社会保险与福利待遇
5.1受聘方的社会保险缴纳标准与办理程序
5.2受聘方的福利待遇
第六条:保密协议
6.1受聘方应保守的保密信息范围
6.2保密信息的保护期限
6.3违反保密协议的法律责任
第七条:知识产权归属
7.1受聘方创造的作品与发明的归属权
7.2受聘方对聘用方的知识产权保护责任
第八条:违约责任
8.1双方违反合同约定的责任
8.2受聘方提前解除合同的责任
8.3聘用方无故解除合同的责任
第九条:争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生的争议解决方式
9.2双方选择适用的法律
第十条:其他约定
10.1双方对合同的解释权
10.2合同的变更、解除与终止条件
10.3双方签字盖章后合同的生效
第十一条:附件
11.1附件一:岗位职责说明书
11.2附件二:薪酬福利明细表
11.3附件三:保密协议具体内容
第十二条:附则
12.1合同的修订与更新
12.2合同的保管与复制
第十三条:签字页
13.1聘用方签字盖章
13.2受聘方签字(手印)
第十四条:日期
14.1本合同签订日期
第一部分:合同如下:
第一条:聘用双方
1.1聘用方名称及基本情况
聘用方全称为某某美容美发连锁机构,成立于2005年,是一家集发型设计、美容护肤、化妆造型等服务于一身的大型连锁机构。公司总部位于某市,拥有多家分店,遍布全国各地。公司秉承“以人为本,技术领先”的经营理念,汇聚了一批国内顶级发型设计师,为广大客户提供专业、时尚的发型设计服务。
1.2受聘方名称及基本情况
第二条:聘用期限
2.1聘用期限的起始日期与结束日期
本合同自2021年10月1日起生效,至2024年9月30日止,为期三年。
2.2聘用期间的合同续签条件与程序
合同到期前六个月,双方可根据实际情况商讨合同续签事宜。若双方同意续签,需签订新的劳动合同,并按照新的合同条款执行。
第三条:工作职责与任务
3.1受聘方的工作职责
受聘方作为高级发型设计师,其主要职责如下:
(1)根据客户需求,为客户提供专业、个性化的发型设计服务;
(2)参与公司新项目的设计与研发,提升公司产品与服务质量;
(3)协助公司进行品牌推广与市场活动;
(4)指导并培养公司其他发型设计师,提升团队整体技术水平。
3.2受聘方的工作地点与工作时间
受聘方的工作地点为聘用方全国各分店。工作时间按照聘用方的规定执行,每周工作时间不超过40小时。
3.3受聘方的工作成果与质量要求
受聘方应确保提供给客户的服务符合公司规定的质量标准,并对服务过程中产生的任何质量问题负责。受聘方应积极参与公司的各项技术培训与交流活动,不断提升自身技术水平。
第四条:劳动报酬
4.1受聘方的薪酬结构与标准
受聘方的薪酬由基本工资、奖金、提成和福利等组成。基本工资为每月人民币10000元,奖金和提成根据受聘方的业绩和公司规定发放。
4.2受聘方的奖金、提成及其他福利
受聘方的奖金和提成根据其业绩和公司规定发放。受聘方还将享有公司规定的其他福利,如五险一金、年假、节假日福利等。
4.3薪酬支付的周期与方式
受聘方的薪酬按月支付,每月25日前将上一个月的工资、奖金及提成支付给受聘方。
第五条:社会保险与福利待遇
5.1受聘方的社会保险缴纳标准与办理程序
聘用方依法为受聘方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳标准按照当地社会保险政策执行。
5.2受聘方的福利待遇
受聘方将享有公司规定的福利待遇,包括但不限于:
(1)提供优质的工作环境与培训机会;
(2)提供完善的晋升机制与发展空间;
(3)享有年假、节假日福利等。
第六条:保密协议
6.1受聘方应保守的保密信息范围
受聘方在合同期限内及合同终止后,应保守聘用方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。
6.2保密信息的保护期限
保密信息的保护期限自合同生效之日起计算,至合同终止后两年止。
6.3违反保密协议的法律责任
若受聘方违反保密协议,应承担违约责任,赔偿聘用方因此遭受的损失。具体损失金额由双方协商确定。如双方无法达成一致,可依法解决。
第八条:违约责任
8.1双方违反合同约定的责任
双方在履行合同过程中
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