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工资问题劳动仲裁委托书

委托人（甲方）姓名：_________________

身份证号：_________________

联系电话：_________________

住址：_________________

受委托人（乙方）机构名称：_________________

执业证号：_________________

联系电话：_________________

地址：_________________

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规，委托人（甲方）为解决与用人单位在工资支付方面的争议，特此委托受委托人（乙方）为代理人，代为处理相关的劳动仲裁事宜。双方达成如下协议。

委托事项

1.代表委托人向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁，处理委托人与用人单位在工资支付、加班费、工资拖欠等方面的争议。

2.代为递交仲裁申请书及其他相关法律文书。

3.代为与用人单位协商、调解或进行争议解决。

4.参与仲裁听证，出庭参加仲裁程序，进行辩论及陈述。

5.根据仲裁委员会的裁决，代为领取或执行仲裁裁决书中的相关款项。

6.其他与工资争议仲裁相关的法律事务。

授权内容

1.代表委托人向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，并办理相关手续。

2.代为与用人单位进行谈判、和解或调解，必要时签署和解协议。

3.在仲裁过程中，代为出庭，向仲裁庭提交证据材料，并进行辩护。

4.代为领取仲裁裁决书，并处理后续执行事宜。

5.代为处理与本仲裁案件相关的其他法律事务。

委托费用及支付方式

1.律师费用：委托人同意支付给受委托人以下费用：

初次咨询费用：￥__________元。

劳动仲裁申请代理费：￥__________元（根据案件复杂程度可能调整）。

仲裁期间其他费用：包括但不限于交通费、复印费、证据收集费用等，委托人应按实际发生支付。

2.支付方式：

委托人应在签署本委托书时支付上述费用的__________%（即￥__________元）作为预付款。

剩余费用在案件处理过程中按阶段结算，具体结算时间为：______________。

3.支付方式：

委托费用应通过银行转账或现金支付，转账账号：______________，账户名：_________________。

委托人的义务

1.委托人应及时提供与本案相关的所有材料和证据，包括但不限于工资单、合同、工资支付记录、考勤记录等。

2.委托人应在仲裁过程中积极配合受委托人的工作，包括按时出庭、提供必要的证据及信息等。

3.委托人应确保所提供的材料真实、有效，并承担因提供虚假材料而产生的法律责任。

受委托人的责任

1.受委托人应按照法律规定，履行代理职责，依法代表委托人处理工资纠纷仲裁事宜。

2.受委托人应在办理过程中保守委托人的隐私和商业机密，未经委托人同意，不得向第三方透露案件内容。

3.受委托人应及时向委托人汇报案件进展，并在需要时征求委托人的意见。

4.受委托人应根据仲裁委员会的裁决结果，协助委托人采取后续的执行措施。

委托期限

本委托书的委托期限为自本委托书签署之日起至仲裁案件最终裁决及执行完成之日止。

保密条款

1.受委托人在处理此案件过程中所知悉的任何信息，均应保密，未经委托人同意不得向第三方透露。

2.本保密义务在本委托书终止后仍然有效。

争议解决

1.本协议的履行与解释适用中华人民共和国的法律法规。

2.若在履行本协议过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方可向委托人所在地人民法院提起诉讼。

其他

1.本委托书一式两份，委托人和受委托人各执一份，具有同等法律效力。

2.如本委托书有任何变更，应经双方书面同意。

委托人（甲方）签字：__________________

身份证号：________________

联系电话：________________

日期：____________________

受委托人（乙方）签字：__________________

执业证号：________________

联系电话：________________

日期：____________________