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权利保证书在劳动合同中的法律效力

合同编号：__________

合同各方：

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

联系电话：【联系电话】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【住址】

联系电话：【联系电话】

鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，并愿意接受甲方的管理和指导，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条权利保证

1.1甲方保证乙方的合法权益，按照法律法规和本合同的约定，为乙方提供劳动条件和保障。

1.2甲方保证乙方的工资、福利、培训等各项权益，按照国家和地方法律法规的规定，以及甲方的规章制度和乙方的实际工作表现确定。

1.3甲方保证乙方的职业安全和健康，提供符合国家安全生产标准和劳动保护规定的工作环境，采取必要的措施，防止乙方在工作中受到伤害。

第二条劳动合同的解除和终止

2.1在合同期内，甲乙双方应遵守法律法规和本合同的约定，不得无故解除或终止合同。

2.2甲方解除或终止本合同的，应依法支付乙方经济补偿，具体标准按照国家和地方法律法规的规定执行。

2.3乙方解除或终止本合同的，应提前【提前通知时间】通知甲方，并按照甲方的要求办理相关手续。

第三条保密协议

3.1乙方同意在合同期内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

3.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第四条违约责任

4.1甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

4.2甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权要求甲方支付相应的经济赔偿。

4.3乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付相应的经济赔偿。

第五条争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第六条其他

6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：【签订日期】

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.劳动合同文本

5.保密协议文本

6.甲方规章制度

7.甲方薪酬福利政策

8.甲方安全生产规定

9.国家及地方法律法规相关文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、工作岗位、工作时间等。

2.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等。

3.甲方未按照合同约定提供乙方福利待遇，如五险一金、年假、体检等。

4.甲方未按照合同约定提供培训和发展机会。

5.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除或终止合同。

6.乙方未按照保密协议约定泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

7.甲方未按照法律法规和合同约定保障乙方权益。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的一种法律关系，明确双方的权利和义务。

2.保密协议：乙方承诺在合同期内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密的协议。

3.违约行为：违反合同约定或者法律规定的行为。

4.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。

5.职业安全和健康：指劳动者在职业活动中，避免因工作原因受到伤害和疾病的风险。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方履行合同约定；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：乙方未按照合同约定提前通知甲方解除或终止合同。

解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付相应的经济赔偿。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付相应的经济赔偿；必要时，可以依法向法院提起诉讼。

4.问题：双方在履行合同过程中发生争议。

解决办法：通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者建立劳动关系。

2.明确双方在劳动合同期间的权利和义务。

3.保障劳动者合法权益，维护用人单位的合法权益。

4.适用于各类企业、事业单位、社会团体等用人单位与劳动者之间的劳动关系。