黑龙江省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库（预热题）.docxVIP

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黑龙江省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库（预热题）

第I部分单选题（50题）

1.《国际劳工宪章》规定工商企业不得雇用（）以下童工。

A:14岁

B:18岁

C:15岁

D:16岁

答案：A

2.创造新的工作任务和革新是采用（）的经营战略的关键事项。

A:内部成长战略

B:外部成长战略

C:集中策略

D:紧缩投资战略

答案：A

3.关于打造品牌，正确的说法是（）。

A:只要掌握了高新技术，就能打造品牌

B:打造品牌，核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度

C:只有价高才能打造品牌

D:员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力量

答案：D

4.(2016年11月)相比其他绩效管理工具，绩效棱镜的突出优点是（）。

A:绩效指标环环相扣

B:从企业战略出发

C:考虑到组织的所有利益相关者

D:重视绩效管理的实施

答案：C

5.()要求设立专门机构确保在职业指导和培训等活动中贯彻执行就业平等国家政策。

A:同酬公约

B:就业和职业歧视公约

C:准予最低就业年龄公约

D:强迫或强制劳动公约

答案：B

6.()是企业制定整体性薪酬战略优先考虑的目标。

A:效率目标

B:公平目标

C:合理