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承包劳动合同范文7篇

篇1

甲方（发包方）：_________________________

乙方（承包方）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方承包甲方_____________项目事宜，达成如下协议：

一、承包事项

乙方承包甲方_________________________项目，具体内容包括_________________________等。

二、承包期限

承包期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求，在指定的工作地点完成承包项目中的各项工作。

四、劳动报酬和支付

1.乙方承包项目的劳务报酬为______元/月或______元/件（根据承包项目的具体情况进行约定）。

2.甲方应按月或按件向乙方支付劳动报酬，每月/件支付日期为______日。

3.甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、工作时间和休息休假

1.乙方承包项目的工作时间应符合国家法律法规的规定。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日，甲方应按照国家规定安排乙方休假。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有所承包项目相关的福利待遇。

3.甲方应关注乙方的身体健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应对所承包项目的商业机密和客户信息履行保密义务。

3.乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给第三方。

八、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

九、违约责任和争议解决方式本合同中甲乙双方的违约责任应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定承担。因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。十、其他约定事项_____________________________________________________________________十一、附则本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

甲方（发包方）：____________________

乙方（承包方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方承包甲方________________项目事宜，达成如下协议：

一、承包事项

1.乙方承包甲方________________项目的全部工作。具体包括但不限于____________________。

2.承包期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，准时完成承包项目，并保证工作质量。

2.乙方必须遵守甲方的安全生产规章制度，执行本岗位的工作标准，按照甲方要求进行施工和作业。

3.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的相关规定和制度。如因乙方原因造成工程质量问题或安全事故，乙方应承担相应责任。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间应遵循国家有关规定，保证工作时间的合理性。

2.甲方应按照