公司分干股给员工的股份制协议书模板5篇.docx

公司分干股给员工的股份制协议书模板5篇

篇1

本协议由以下双方签订：

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲方计划向乙方分干股，双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、股份分配

1.甲方同意向乙方分配公司干股，干股数量为[干股数量]股。

2.乙方同意接受甲方分配的干股，并愿意遵守公司的股份制规定和本协议的约定。

二、股份权益

1.乙方作为干股股东，享有以下权益：

-参与公司的经营管理，提出建议和意见；

-参与公司利润分配，按照干股比例享受利润；

-了解公司的经营状况，查询公司的财务报告；

-其他干股股东应享有的权益。

2.乙方不享有以下权益：

-参与公司的决策制定，包括但不限于公司章程的修改、注册资本的增减等；

-转让或继承干股，但本协议另有约定的除外；

-其他干股股东不应享有的权益。

三、股份转让

1.乙方不得随意转让干股，但可以在本协议约定的条件下进行转让。

2.乙方转让干股的，应提前告知甲方，并取得甲方的同意。

3.乙方转让干股的，应确保受让方符合公司的股份制规定，并与其签订书面转让协议。

4.乙方转让干股的，甲方有权优先购买该部分干股。

四、股份继承

1.乙方在去世后，其干股可以由其合法继承人继承。

2.继承人继承干股的，应符合公司的股份制规定，并办理相关继承手续。

3.继承人继承干股的，甲方有权根据公司的经营状况和继承人的情况，决定是否调整干股比例。

五、违约责任

1.乙方违反本协议约定，滥用干股权益，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本协议约定，擅自转让或继承干股，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.因乙方的过错或违法行为，导致甲方或其他股东遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行及解释均适用中华人民共和国的法律。

2.若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

签订日期：XXXX年XX月XX日

篇2

本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：

甲方（公司名称）：XXXXXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（员工名称）：XXXXXX

地址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

鉴于：

1.甲方系一家依据中华人民共和国法律成立的公司，主要从事（业务范围）。

2.乙方系甲方的员工，在甲方担任XXXXXX职位，并希望参与甲方的股份制改革。

双方根据中华人民共和国相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、干股分配

1.甲方决定向乙方分配干股，乙方同意参与甲方的股份制改革。

2.乙方的干股数量为甲方总股数的XX%，具体股份数量以甲方股东会决议为准。

3.乙方无需实际出资，即可获得上述干股数量。

二、干股权利

1.乙方作为干股股东，享有以下权利：

（1）参与甲方的股东会，并对股东会决议事项进行表决；

（2）按照所持干股比例分取红利；

（3）对甲方的经营提出建议和意见；

（4）了解甲方的经营状况和财务状况。

2.乙方不享有以下权利：

（1）出售或转让其所持有的干股；

（2）参与甲方的决策制定；

（3）对甲方的日常运营进行干预。

三、干股管理

1.甲方应当建立干股管理机制，明确干股的分配、使用、收回等流程。

2.乙方的干股应当由甲方统一管理，确保干股的安全和合规性。

3.乙方应当遵守甲方的干股管理规定，不得擅自处置或滥用干股。

四、协议终止

1.本协议在以下情况下终止：

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）乙方因故离职或被解雇；

（3）甲方因故解散或被吊销营业执照。

2.在协议终止时，乙方应当将其所持有的干股全部交还给甲