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职业卫生知识培训考试题附答案（2）

职业卫生知识培训考试题（附答案）

11、职业活动中存在的各种有害的(物理、化学因素、生物因素)

以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

12、(职业病病人)依法享受国家规定的职业病待遇。

13、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设

置(警示标识和中文警示说明)。

14、依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价

活动进行监督检查的机关是(县级以上卫生行政部门)。

15、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经(卫生行

政)部门进行卫生审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施

工。建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行(职业病危害控制效果

评价)。建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经(卫生行政部门验收

合格后)后，方可投入生产和使用。

16、我国职业病防治工作的方针是(预防为主、防治结合)。

18、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配

备专职或者兼职的(职业卫生专业人员)，负责本单位的职业病防治工作。

19、目前有关职业病危害因素开展健康监护的目标疾病、健康检

查的内容和监护周期的主要依据是(《职业健康监护技术规范》)。

20、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合(国家职业

卫生标准)。

四、判断题(每题1分，共计10分)

1、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个

体经济组织，包括行政单位和部队。(x)

2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。(v)

3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么

工种，接触的是什么危害因素。(x)

4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。(x)

5、我国2002年起实施的《职业病目录》中职业病的名单有10类

115种职业性疾病。(v)

6、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有

争议的，不实行鉴定。(x)

7、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医

学观察的劳动者，用人单位可以不理会。(x)

8、职业病具有不可治疗或难治疗的特点。(v)

9、职业健康检查是指平时健康检查。(x)

10、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊

断。(x)

五、问答题(每小题4分，共计20分)

1、简述职业病的概念。

是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者

在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因

素而引起的疾病。

2、简述职业危害因素。

职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各

种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、

物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

3、《职业病防治法》是一部维权法，劳动者有哪些权益?

劳动者享有下列职业卫生保护权利：(一)获得职业卫生教育、培

训;(二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;(三)

了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当

采取的职业病防护措施;(四)要求用人单位提供符合防治职业病要求的

职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件;(五)对

违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举

和控告;(六)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业;(七)

参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见

和建议。

用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使

正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动

合同的，其行为无效。

4、简述劳动者职业健康监护档案的内容。

劳动者职业健康监护档案的内容包括劳动者职业史、既往病史和

职业病危害接触史;相应工作场所职业病危害因素监测结果;职业健康检

查结果及处理情况;职业病诊疗等健康资料。

5、根据《职业病防治法》