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?合同编号:__________
甲方(雇主):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(雇员):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下提供钟点工服务,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成如下协议:
第一条工作内容
乙方担任钟点工,主要负责:
1.家务劳动:包括但不限于打扫卫生、洗衣服、烹饪、洗涤餐具等;
2.照顾老人、孩子:包括但不限于陪伴、照料、护理等;
3.宠物看护:包括但不限于喂食、遛弯、清洁等;
4.甲方约定的其他临时性工作。
第二条工作时间和地点
1.乙方每周工作__________天,工作时间如下:
星期一至星期五:上午__________至下午__________;
星期六至星期日:上午__________至下午__________;
国家法定节假日按甲方规定执行。
2.乙方工作地点为甲方指定的地点。
第三条工资待遇
1.乙方工资为每月__________元,按__________(周、月、季度)结算。
2.乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准执行。
3.乙方工资发放日为每月的__________日,甲方按时足额支付乙方工资。
第四条福利待遇
1.甲方为乙方提供__________(是否有)社会保险,具体保险项目按照甲方规定执行。
2.甲方为乙方提供__________(是否有)住宿,住宿条件符合国家相关标准。
3.甲方为乙方提供__________(是否有)交通工具,交通工具符合国家相关安全标准。
第五条工作保障
1.甲方不得侵犯乙方的人身权利,尊重乙方的人格尊严。
2.甲方不得要求乙方从事违法、危险或者违背乙方意愿的工作。
3.甲方应当为乙方提供必要的安全防护措施,确保乙方的人身安全。
第六条保密条款
乙方在甲方工作期间,不得泄露甲方的商业秘密、个人隐私以及其他不适宜对外透露的信息。
第七条合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除或终止本合同。
2.乙方提前解除或终止本合同,应提前__________天书面通知甲方。
3.甲方违反本合同规定,乙方有权解除或终止本合同。
4.本合同期满,双方未续签,则自动终止。
第八条争议解决
本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(雇主):__________
乙方(雇员):__________
签订日期:__________年__________月__________日
注意事项及解决办法:
1.注意事项:确保合同双方填写的信息真实、准确、完整,包括但不限于姓名、地址、联系方式等。
解决办法:双方应如实提供相关信息,并确保信息的及时更新。
2.注意事项:工作内容和工资待遇应明确具体,避免含糊不清。
解决办法:双方详细描述工作内容,明确工资待遇,如有争议,可协商修改。
3.注意事项:合同中的保密条款需要双方严格遵守。
解决办法:双方加强保密意识,签订保密协议,确保信息不被泄露。
4.注意事项:合同解除和终止的条件、时间、方式应明确。
解决办法:双方在合同中详细规定解除和终止合同的条件、时间、方式,确保双方权益。
5.注意事项:争议解决方式应明确。
解决办法:双方在合同中约定争议解决方式,如友好协商、调解、仲裁或诉讼等。
法律名词及名词解释:
1.雇主:指聘请劳动者提供劳动力的一方,为本合同的甲方。
2.雇员:指提供劳动力的一方,为本合同的乙方。
3.钟点工:指按小时计酬的劳动者,提供家务劳动、照顾老人、孩子、宠物看护等服务。
4.工资:指雇员为提供劳动力所得到的报酬。
5.加班工资:指雇员在法定工作时间之外提供劳动力所得到的额外报酬。
6.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会福利制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
7.保密条款:指双方在合同中约定的对特定信息保密的条款,如商业秘密、个人隐私等。
8.争议解决:指双方在履行合同过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。
适用场合:
1.家庭:家庭成员聘请钟点工提供家务、照顾老人、孩子、宠物等服务。
2.企业:企业聘请钟点工提供办公场所清洁、接待、临时性事务处理等服务。
3.医院:医院聘请钟点工提供病房清洁、病人照料、营养餐配送等服务。
4.养老院:养老院聘请钟点工提供老人照料、环境卫生等服务。
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