2024年国际企业管理网考试题库及答案.doc

国际企业管理网考试題库及参照答案

第一部分

1、單项选择題国际企业文化的首要特性是（民族性）

2單项选择題遠期合约是常用的一种套期保值法，假如未来的即期汇率不小于目前的遠期汇率，运用遠期合约有助于企业的（应收帐款）

3單项选择題任何国投资地點不一样或投资人国籍不一样，不该由于税负差异而影响投资决策的任何方面。這是（税收的中性原则）

4單项选择題一国政府對本国居民或公民纳税人征税時，對其中来源于外国的部分，优先考虑有关国家行使地区管辖权對此已征税的事实，容許這部分所得免征或減征本国税收，该原则称為（双重征税原则）

5單项选择題當国外生产者的产量增長，价格竞争变得更為重要時，企业經济规模扩大，生产成本減少，已經有能力打入世界市場，尤其是发展中国家成為产品的出口国，先期開发该产品的国家逐渐丧失其优势，由该产品的出口国演变為進口国。跨国企业将生产集中于低生产成本的市場，或是将生产的過程進行分离，把劳動密集型的生产工序放在低生产成本国家，此時该跨国企业处在国际产品周期的（原则产品阶段）

6單项选择題“中美洲关税与經济同盟”所属的区域經济一体化的类型是（共同市場）

7單项选择題我国曾向伊朗出口10萬辆自行車，由于在車座所用皮革上没有注意伊斯兰教的特殊规定，受到伊朗進口商的刁难。這提醒我們在跨国經营活動中应重视其他民族的(宗教信奉)

8單项选择題美国社會心理學家霍夫斯蒂特将社會中权力弱或無权力者相信并接受“权力的分派是不公平的”這一观點的程度称為(权力差距)

9單项选择題目前的欧洲联盟(EumpeanUnion)属于何种类型的区域經济一体化?(經济同盟)

10單项选择題企业不变化既有的經营范围和规模，其资源分派和經营环境状况基本保持在目前的状态和水平上的战略，称為（稳定战略）

11單项选择題市場营销战略、生产战略、财务战略、人力资源战略等战略属于（职能级战略）

企业级战略

事业單位战略

职能级战略

竞争战略

12單项选择題具有跨文化意识的人，可以敏锐地感覺到并客观地观测、评估和理解不一样文化的差异，他們有著较强的（文化敏感性）

“文化冲击”症

“文化休克”症

文化偏見

文化敏感性

13單项选择題每個民族總是习惯于按自已的文化眼光观测、理解和看待其他民族的文化，常常把自已的文化說成是优秀的、文明的、中心的，而把其他文化說成是低劣的、野蛮的、边遠的，這是各民族普遍存在的（民族中心主义）

试題选项：民族中心主义

文化冲击

文化的变迁性

文化借用

14單项选择題在(海外子企业处在创始阶段)的状况下，子企业的关键职务应由母国人员担任。

试題选项：海外子企业处在成長阶段

海外子企业处在成熟阶段

海外子企业处在创始阶段

海外子企业处在衰退阶段

15單项选择題當英国的通货膨胀率比美国高，则（英国国际收支发生逆差，导致英镑汇价下降）

试題选项：英国外汇收入增長

英国進口減少

英国国际收支发生逆差，导致英镑汇价下降

16單项选择題假如一国提高利率，那么會出現（该国货币遠期汇率下跌）

试題选项：短期资本流出该国

该国货币即期汇率下跌

该国货币遠期汇率下跌

17多选題假如汇率变動過大，营销避险手段的作用很有限，企业将通過生产管理的配合来应付外汇風险。也許采用的措施有（AB）

试題选项：A变化生产投入要素的组合B转移生产地點C降价D推出新产品

18判断題某研究所把生物遗传工程的研究成果转让給某制药企业，使之用于该企业的新药研制開发上，這属于技术的水平转移。（錯）

19判断題舒尔茨的老式人力资本理论认為，在人的素质中，個人的信誉會對财富增值起作用。（錯）

20判断題對驻外人员的培训一般分為三個阶段：预备教育、启程前教育、抵达後教育。

（對的）

21判断題現代国际企业的新型组织构造是金字塔型组织构造。（錯）

22判断題假如經营風险是由本国货币升值导致的，国际企业的重要對策应當是尽量地使成本变為升值货币。（錯）

23判断題西方国家企业习惯做法是，被派遣到国外工作的管理人员被调到基本工资较低的国家時，几乎没有企业會使它們的基本工资降到當地的水准（對的）

24判断題全球性地区部构造是以产品為中心组织的。（錯）

25判断題東道国政府强行将外国企业的财产收归已有，但予以一定形式的赔偿称為征用。（對的）

26判断題對外直接投资是指企业将资本用于在他国的生产經营活動，并掌握經营管理指挥权的投资行為，是企业跨国經营的一种高级形式。（錯）

27判断題文化选择