精编甘肃省临夏回族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库（网校专用）.docxVIP

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精编甘肃省临夏回族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库（网校专用）

第I部分单选题（50题）

1.《公民道德建设实施纲要》所确定的职业道德主要内容是（）。

A:爱岗敬业、团结协作、以人为本、全面协调、持续发展

B:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

C:遵纪守法、民主科学、公道正派、联系群众、奉献社会

D:爱国守法、诚信敬业、办事公道、崇尚科学、服务人民

答案：B

2.在胜任特征冰山模型中，自我评估和自我教育属于（）。

A:动机

B:社会角色

C:技能

D:自我概念

答案：D

3.采用（），可以在员工受到挫折时，减少或消除员工的不良情绪。

A:解决问题式面谈

B:单向劝导式面谈

C:双向倾听式面谈

D:综合式绩效面谈

答案：C

4.关于效率合约曲线，说法错误的是（）。

A:集体谈判的结果落在效率合约的哪一点上取决于双方的谈判力量大小

B:在效率合约曲线上，任何一方福利增加都不会使对方的福利受损

C:效率合约曲线是雇主的等利润曲线与工会的无差异曲线相切的那些点形成的曲线

D:在效率合约曲线的所有决策点上双方的福利是无差异的

答案：D

5.在解决问题的过程中，（）由问题的中心指向