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- 2024-11-30 发布于安徽
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专业精品海口市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
精编海口市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库带答案(A卷)
第I部分单选题(50题)
1.员工因任务不明而产生的压力属于()压力来源。
A:角色模糊
B:企业文化
C:工作条件
D:角色冲突
答案:A
2.在集团本部一事业部型的企业集团中,下列说法正确的是()。
A:事业部获得的利润可以自主支配
B:集团本部为事业部分解指标,制定事业部的计划
C:事业部领导人不得在集团本部兼职
D:事业部所需的资金不可向集团外的银行借款
答案:D
3.企业社会责任国际标准规定,任何情况下员工每周加班时间不能超过()。
A:12小时
B:10小时
C:20小时
D:18小时
答案:A
4.(2015年5月)在效益年薪模式中,()模式只与企业利润挂钩。
A:WH
B:WX
C:G
D:S
答案:C
5.评价薪酬制度的目的不包括()。
A:实现员工参与职能
B:不断完善薪酬激励方案
C:提出更适合企业的薪酬激励方案
D:充分发挥薪酬制度的保障与激励功能
答案:A
6.《劳动合同法》规定,合同期一年以上不满三年的,试用期不得超过()。
A:2个月
B:4个月
C:1个月
D:3个月
答案:A
7.根据企业实际利润情况确定经营者
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