法律服务所内勤人员聘用合同5篇.docx

法律服务所内勤人员聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX法律服务有限公司

地址：[XXXXX]

法定代表人：[XXXXX]

联系电话：[XXXXX]

电子邮箱：[XXXXX@XXXX.com]

乙方（受聘人员）：[XXXXX]（员工姓名）

性别：[XXXXX]

年龄：[XXXXX]岁

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[XXXXX@XXXX.com]

紧急联系人及其联系方式：[XXXXX及其联系方式]

家庭住址：[XXXXX市/区XXXX路XXX号XX室]

鉴于甲方工作需要，经甲方面试考核合格，同意聘用乙方作为法律服务内勤人员。依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规规定，经双方平等自愿协商，现签订如下聘用合同：

第一条合同期限及工作内容

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方承担甲方内勤相关工作，包括但不限于法律咨询、文件整理、数据统计等任务。乙方应在甲方的指导和监督下，按时按质完成工作任务。

第二条工作待遇与福利

（一）工资待遇：基本工资+绩效+奖金。具体数额根据乙方的工作表现及公司政策而定。

（二）福利：包括社会保险（五险）、年终奖等。

（三）工作时间及假期：按照国家的法律法规及公司规定执行。

第三条工作纪律及要求

（一）乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（二）乙方应履行工作职责，保质保量完成工作任务。

（三）乙方违反工作纪律或失职造成甲方损失的，应承担相应的责任。

第四条培训与提升

甲方根据工作需要，为乙方提供必要的职业培训。乙方应积极参加培训，提升自身能力。

第五条合同解除与终止

（一）合同期内，双方协商一致可解除合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：

1.严重违反工作纪律或规章制度；

2.严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；

3.被依法追究刑事责任。

（三）合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

第六条其他约定事项

（一）乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和客户信息。

（二）乙方在合同期内不得同时与其他用人单位建立劳动关系。

（三）合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX法律服务所

地址：XXXXXXXXX

法定代表人：XXX

乙方（受聘人）：XXX

性别：XXX

民族：XXX

出生年月：XXXX年XX月XX日

专业：法律服务

学历：本科

联系方式：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供内勤工作服务事宜达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，负责法律服务所内勤工作。

2.工作地点：甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要而定。

2.乙方享有法定节假日、年假等休假权利。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元，甲方按照工作表现及绩效考核结果给予相应的奖金和津贴。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有法定节假日工资及加班工资等福利待遇。

五、岗位职责和要求

1.乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

3.乙方应服从甲方的管理，积极配合其他部门的工作。

4.乙方应具备良好的职业操守和道德素质，诚实守信，勤奋工作。

六、保密义务

乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

七、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成