关于员工聘用合同范本6篇.docx

关于员工聘用合同范本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________公司

地址：_________________________

法定代表人：___________________

联系方式：_____________________

乙方（受聘员工）：_____________

住址：___________________________

联系方式：_____________________

身份证号码：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

乙方在甲方的岗位担任___职务，从事___工作。具体工作内容包括但不限于：______。工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方必须遵守甲方的考勤制度。甲方保证乙方享有国家法律规定的休息休假权利。

四、薪酬待遇

甲方按照国家规定及乙方所从事的工作内容确定乙方的工资标准，按月支付乙方的工资报酬。乙方的工资标准为_____元/月，支付时间为每月的___日。甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的劳动环境和必要的劳动工具，保障乙方在工作过程中的健康与安全。乙方必须遵守甲方的安全操作规程和规章制度，严禁违章操作。

六、保密义务和竞业限制

乙方在工作期间以及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向他人披露甲方的商业机密。乙方在离职后的一定期限内不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事竞争工作。具体的竞业限制条款和保密条款另行约定。

七、合同解除和终止

双方依法约定本合同解除和终止的条件及程序。包括但不限于以下几种情形：合同期限届满、双方协商一致解除合同、乙方辞职、甲方解雇等情形。具体情形及程序在合同中详细约定。

八、违约责任及赔偿责任约定

任何一方违反本合同的约定，都应承担相应的违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等责任形式。具体违约责任及赔偿责任在合同中详细约定。

九、其他约定事项

双方可根据实际情况约定其他未尽事宜，包括但不限于培训费用、福利待遇、违约责任等。具体约定在合同中详细阐述。

十、争议解决方式及法律适用

本合同在履行过程中发生争议时，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。未尽事宜按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。本合同不得随意涂改，涂改部分无效。未尽事宜双方另行协商约定。

甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________协议签订日期：_______________年______月______日

附件：劳动合同变更记录等文档

签名确认：（双面打印）手印确认：（乙方需按手印确认）

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方一事达成如下协议，以兹共同遵守。

一、聘用岗位与期限

甲方聘请乙方担任甲方公司的岗位。聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

乙方的工作内容和职责应根据岗位需要确定，具体包括但不限于：

1.严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。

2.努力学习业务知识，积极参加培训，不断提高业务水平和工作能力。

3.努力工作，公平公正，按时高质量完成公司安排的工作任务。

4.保守公司商业机密及与客户有关的各种机密信息。

5.遵守职业道德，爱岗敬业，与同事和睦相处，配合其他人员搞好工作。

6.根据公司发展的实际需要，配合公司完成其他相关工作。