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《问责制中的官员容错免责研究》
一、引言
随着国家治理体系和治理能力现代化的推进,问责制在政府管理中的地位日益凸显。然而,在追求高效问责的同时,如何合理界定官员的容错免责范围,成为了一个亟待解决的问题。本文旨在探讨问责制中官员容错免责的内涵、现状、问题及解决路径,以期为完善我国问责制度提供参考。
二、官员容错免责的内涵
官员容错免责,是指在一定范围内,对官员因客观条件限制、非故意过失等因素导致的决策失误或执行不力,经过法定程序调查核实后,予以免除其相应责任的一种制度安排。这种制度旨在为官员提供一定的容错空间,鼓励其积极作为、勇于担当,激发工作积极性。
三、官员容错免责的现状
当前,我国在问责制
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