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精编福建省三明市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试优选题库带答案（培优B卷）

第I部分单选题（50题）

1.在培训教室布置方法中，（）更适合于模拟练习法。

A:臂章形布置法

B:圆桌分组布置法

C:U形布置法

D:传统布置法

答案：C

2.员工激励的特点不包括（）。

A:任何一种激励方法都不是万能的

B:激励不一定达到满意效果

C:激励一定会产生直接反应

D:员工做出相应反应需要一定时间

答案：C

3.一般来说，你做目前这份工作的想法是（）。

A:不让所学的知识闲置

B:为社会做点事情

C:成为有钱的人

D:为了生活

答案：B

4.下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是()

A:监督检查人员仅限于企业高层领导

B:实际运行过程中不断发现问题，及时调整培训制度

C:培训制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节之中

D:在执行各项规章制度时，要加大监督和检查的力度

答案：A

5.尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍需接受()

A:非个性化培训

B:专业性培训

C:定期培训

D:适应性培训

答案：D

6.李某和单位签订了一个劳动合同，单位要求试用期限为三个月，这个规定（）。

A