精编贵州省遵义市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库（历年真题）.docxVIP

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精编贵州省遵义市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库（历年真题）

第I部分单选题（50题）

1.()不属于平衡计分卡中学习与成长方面的指标。

A:员工培训次数

B:员工满意度

C:客户满意度

D:信息系统反应时间

答案：C

2.企业文化的整合功能是指（）

A:激励作用

B:增强人们的归属意识

C:抑制功能

D:对人们起到整顿效用

答案：B

3.()模型需要对不同胜任特征进行排序。

A:锚型

B:簇型

C:盒型

D:层级式

答案：D

4.所谓享乐主义，其本质是（）。

A:把追求个人享受和感官快乐作为人生的目的

B:会享受吃、喝、玩、乐所带来的乐趣

C:刺激消费、拉动内需的现实需要

D:一切从自身利益出发

答案：B

5.人际关系学说属于（）时期的重要理论。

A:科学管理

B:后现代管理

C:经验管理

D:现代管理

答案：D

6.()的特征为自治性、争议主体的合意性和非严格的规范性。

A:社会救济

B:自力救济

C:公力救济

D:社会救济和公力救济相结合

答案：B

7.从根本上看，职业道德属于（）。

A:职业立法

B:内心信念

C:社会舆论

D:行为规范

答案：D

8.（）最类似绩效考评中的