精编福建省宁德市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库【含答案】.docxVIP

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精编福建省宁德市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库【含答案】

第I部分单选题（50题）

1.“本调查问卷的目的在于了解和分析各部门和岗位的绩效管理现状”这是绩效管理评估问卷的（）部分。

A:意见征询

B:基本信息

C:主体部分

D:问卷说明

答案：D

2.股票期权的行使一般不超过（）。

A:5年

B:3年

C:10年

D:1年

答案：C

3.（）是解决劳动争议的终结性程序。

A:劳动争议调解

B:劳动争议仲裁

C:劳动争议协商

D:劳动争议诉讼

答案：D

4.下列属于影响人力资源战略规划的外部影响因素的是()。

A:企业资本和财务实力

B:工会组织的作用

C:企业文化

D:企业竞争策略的定位

答案：B

5.最早创建工作绩效评价系统的是（）。

A:泰勒

B:芒期特伯格

C:梅奥

D:欧文

答案：D

6.企业社会责任国际标准（SA8000）规定，员工每周至少有（）休息时间。

A:18小时

B:10小时

C:一天（24小时）

D:12小时

答案：C

7.职业生涯年度评审的具体方式为（）。

A:投票

B:谈话

C:问卷

D:会议

答案：B

8.企业集团组织结构再设计过程中，了解现行组织结构的运行