精编甘肃省金昌市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试及答案【有一套】.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约8.82千字
  • 约 27页
  • 2024-11-30 发布于河南
  • 举报

精编甘肃省金昌市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试及答案【有一套】.docx

专业精品甘肃省金昌市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!

精编甘肃省金昌市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试及答案【有一套】

第I部分单选题(50题)

1.分上市公司、非上市股份公司和亏损企业三种情况的年薪支付模式是()模式。

A:S

B:N

C:J

D:WH

答案:D

2.(2015年11月)当企业利润为负时,员工得不到任何收入的利润分享形式是()。

A:年终或年中一次性分红

B:有保障工资的部分利润分享

C:无保障工资的纯利润分享

D:按利润的一定比重分享

答案:C

3.某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整,这反映了学习型组织的()特点。

A:团体学习

B:学习工作化

C:员工个人终身学习

D:全员学习

答案:B

4.()可以通过集体协商谈判的方式确定。

A:法定社会保险

B:劳动安全卫生标准

C:货币工资水平

D:最低工资标准

答案:C

5.关于道德的说法中,正确的是()

A:道德是处理人与其他事物之间关系的特殊行为规范

B:道德有时威力巨大,有时则毫无功用

C:纵观历史,人类道德几乎没有发生变化

D:道德与经济发展无关,所谓道德观念总是抽象的

答案:A

6.人才招募的最后一个环节是()。

A:确定合格候选人的各种可能来源

B:选择

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档