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精编甘肃省庆阳地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版附答案下载

第I部分单选题（50题）

1.工作说明书和（）关联最为密切。

A:WAI

B:KPI

C:PCI

D:PRI

答案：D

2.在培训（）系统，要选择培训方法。

A:规划

B:需求分析

C:实施管理

D:评估反馈

答案：A

3.下列关于集团总部组织结构发展趋势的理解有误的是()。

A:主要发展变化的趋势有三方面

B:对于不同的集团来说，总部具体功能的侧重点存在很大差异

C:总部的功能定位和总部结构不是一成不变的

D:用行政划拨方式组建的集团，首要的总部职能是提高领导水平

答案：D

4.（）只是从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机理

A:人力资本理论

B:均衡价格理论

C:边际生产力理论

D:集体谈判工资理论

答案：C

5.EAP计划最初是为了消除（）对个人和企业绩效所带来的负面影响。

A:工作压力

B:饮食紊乱

C:法律纠纷

D:酗酒问题

答案：D

6.（）经常涉及公司财务资金运作和组织结构变革创新等关全局的重大战略问题

A:职能战略

B:总体战略

C:竞争策略

D:业务战略

答案：B

7.绩效棱镜首先要考虑的是（）。

A:战