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精编福建省泉州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试大全【原创题】

第I部分单选题（50题）

1.企业大学与人力资源部门是平行关系的企业大学模式是（）

A:战略联合型组织模式

B:指导型组织模式

C:独立型组织模式

D:合作型组织模式

答案：D

2.()是公司的二级战略。

A:业务战略

B:技术战略

C:职能战略

D:总体战略

答案：A

3.()体现了平衡计分卡期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡。

A:将企业内部评价扩大到股东和顾客对企业的评价

B:能关注到新产品开发和投资对企业利润和市场占有率的影响

C:将定性指标引进入到绩效评价体系之中

D:评价指标中既有本年度的考核指标，又有未来3～5年的考核指标

答案：B

4.（）是集体谈判工资增长的最低要求。

A:雇主的坚持点

B:雇主的下限

C:工会的坚持点

D:工会的上限

答案：C

5.（）不属于劳动关系运行过程中突发事件的特点。

A:不可预期性

B:群体性

C:严重危害性

D:社会影响性

答案：C

6.在企业员工流动率的统计调查中，下列不是企业工作条件和环境方面的因素的是（）。

A:工作场所环境条件

B:工资奖金福利待遇

C:找到更合适的新岗位

D