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2024年度临时司机劳务派遣合同
本合同目录一览
第一条合同主体与定义
1.1派遣方
1.2接收方
1.3临时司机
第二条合同期限
2.1开始日期
2.2结束日期
第三条工作内容
3.1工作任务
3.2工作地点
3.3工作时间
第四条劳务派遣费用
4.1派遣费用标准
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
第五条临时司机的权益保障
5.1劳动保障
5.2社会保险
5.3福利待遇
第六条派遣方的义务
6.1派遣司机的要求
6.2培训与指导
6.3保障司机权益
第七条接收方的义务
7.1提供工作条件
7.2工作指导与管理
7.3安全培训
第八条保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
第九条合同的变更与终止
9.1变更条件
9.2终止条件
9.3合同终止后的处理
第十条违约责任
10.1派遣方违约
10.2接收方违约
10.3临时司机违约
第十一条争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3法律途径
第十二条法律适用
12.1合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十三条其他约定
13.1合同附件
13.2补充协议
13.3通知与送达
第十四条合同的生效
14.1合同自双方签字盖章之日起生效
14.2合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
第一部分:合同如下:
第一条合同主体与定义
1.1派遣方:指与临时司机签订劳动合同,向接收方提供临时司机服务的甲方公司。
1.2接收方:指接受派遣方提供的临时司机服务,使用临时司机完成指定任务的乙方公司。
1.3临时司机:指与派遣方签订劳动合同,在接收方从事驾驶工作的员工。
第二条合同期限
2.1开始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.2结束日期:本合同有效期至[[今天日期]]年[[今天年份]]月[[今天月份]]日。
第三条工作内容
3.1工作任务:临时司机在接收方的指导下,按照接收方的工作要求和指示,完成指定的驾驶任务。
3.2工作地点:临时司机的工作地点为接收方的办公地点及接收方指定的其他地点。
3.3工作时间:临时司机的工作时间按照接收方的工作时间安排执行,如需加班,应提前征得派遣方的同意,并按约定支付加班费。
第四条劳务派遣费用
4.1派遣费用标准:派遣费用包括临时司机的工资、社会保险费、管理费等,具体标准按照双方协商确定的《劳务派遣费用明细表》执行。
4.2费用支付方式:派遣方按照双方约定的时间和方式向接收方支付派遣费用。
4.3费用支付时间:派遣方应在每月的第一个工作日支付上个月的派遣费用。
第五条临时司机的权益保障
5.1劳动保障:派遣方应依法为临时司机缴纳社会保险,保障临时司机的劳动权益。
5.2社会保险:临时司机的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,由派遣方依法缴纳,接收方不再重复缴纳。
5.3福利待遇:临时司机在接收方工作期间,享有与接收方正式员工同等的福利待遇,包括但不限于年假、病假、加班费等。
第六条派遣方的义务
6.2培训与指导:派遣方应对临时司机进行必要的职业技能培训和安全教育,确保临时司机能够胜任工作。
6.3保障司机权益:派遣方应积极维护临时司机的合法权益,确保临时司机在工作中不受不公正待遇。
第七条接收方的义务
7.1提供工作条件:接收方应向临时司机提供必要的工作条件和设备,包括但不限于车辆、安全防护用品等。
7.2工作指导与管理:接收方应对临时司机进行工作指导和管理,确保临时司机能够按照接收方的工作要求和安全规定进行工作。
7.3安全培训:接收方应对临时司机进行安全培训,提高临时司机的安全意识和应急处理能力。
第八条保密条款
8.1保密内容:双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息、客户信息等,包括但不限于业务运营、管理方法、财务数据、员工信息等。
8.2保密期限:本合同项下的保密义务自双方签字盖章之日起生效,至合同终止或履行完毕后五年内有效。
8.3违约责任:一方违反本合同的保密条款,导致对方遭受损失的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的一切损失。
第九条合同的变更与终止
9.1变更条件:合同履行过程中,如需变更合同内容,应由双方协商一致,并签订书面变更协议。
9.2终止条件:合同终止的条件包括但不限于:
(1)双方协商一致解除合同;
(2)合同有效期届满;
(3)一方严重违反合同条款,对方无法继续履行合同;
(4)因不可抗力导致合同无法履行。
9.3合同终止后的处理:合同终止后,双方应按照约定办理相关手续,包括但不限于临时司机的工作交接、
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