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马斯洛需求理论

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马斯洛需求层次理论是人本主义科学的理论之一，由美

国心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年在《人类激励理论》论

文中所提出。书中将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分

为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需

求和自我实现需求。[1]

•中文名

马斯洛需求层次理论

•外文名

Maslowshierarchyofneeds

•别称

需求层次理论

•提出人

亚伯拉罕·马斯洛[2]

•时间

1943年

发现者介绍

亚伯拉罕·马斯洛出生于纽约市布鲁克林区。1926年考入康乃尔大

学，3年后转至威斯康辛大学攻读心理学，在著名心理学家哈洛的指导

下，1934年获得博士学位，之后留校任教。1935年在哥伦比亚大学

任桑代克学习心理研究工作助理。1937年任纽约布鲁克林学院副教授。

第二次世界大战后转到布兰戴斯大学任心理学教授兼系主任，开始对

健康人格或自我实现者的心理特征进行研究。1951年被聘为布兰戴斯

大学心理学教授兼系主任。1969年离任，成为加利福尼亚劳格林慈善

基金会第一任常驻评议员。[3]

马斯洛陆续写出了《动机与人格》、《存在心理学探索》、《宗

教、价值观和高峰体验》、《科学心理学》、《人性能达的境界》、

《人的动机理论》等著作，马斯洛需求层次理论便出自《人的动机理

论》，该理论问世后产生了深远的影响，至今在人力资源行业，教育

行业，流动人口管理，青年教师管理，水资源开发利用，管理心理学，

企业薪酬制定等方面都有运用。[3]

理论内容

马斯洛理论把需求分成生理需求（Physiologicalneeds）、安全

需求（Safetyneeds）、爱和归属感（Loveandbelonging）、尊重

Self-actualization

（Esteem）和自我实现（）五类，依次由较低层次

到较高层次排列。在自我实现需求之后，还有自我超越需求（Self-

Transcendenceneeds），但通常不作为马斯洛需求层次理论中必要

的层次，大多数会将自我超越合并至自我实现需求当中。[4]

通俗理解：假如一个人同时缺乏食物、安全、爱和尊重，通常对

食物的需求量是最强烈的，其它需要则显得不那么重要。此时人的意

识几乎全被饥饿所占据，所有能量都被用来获取食物。在这种极端情

况下，人生的全部意义就是吃，其它什么都不重要。只有当人从生理

需要的控制下解放出来时，才可能出现更高级的、社会化程度更高的

需要如安全的需要。[4]

第一层次：生理上的需要

呼吸水食物睡眠生理平衡分泌性

如果这些需要（除性以外）任何一项得不到满足，人类个人的生

理机能就无法正常运转。换而言之，人类的生命就会因此受到威胁。

在这个意义上说，生理需要是推动人们行动最首要的动力。马斯洛认

为，只有这些最基本的需要满足到维持生存所必需的程度后，其他的

需要才能成为新的激励因素，而到了此时，这些已相对满足的需要也

就不再成为激励因素了。[4]

第二层次：安全上的需要

人身安全健康保障资源所有性财产所有性道德保障工作职位保障家庭安全

马斯洛认为，整个有机体是一个追求安全的机制，人的感受器官、

效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具，甚至可以把科学

和人生观都看成是满足安全需要的一部分。当然，当这种需要一旦相

对满足后，也就不再成为激励因素了。[5]

第三层次：情感和归属的需要

友情爱情性亲密

人人都希望得到相互的关系和照顾。感情上的需要比生理上的需

要来的细致，它和一个人的生理特性、经历、教育、宗教信仰都有关

系。[4]

第四层次：尊重的需要

自我尊重信心成就对他人尊重被他人尊重

人人都希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能力和成就得到

社会的承认。尊重的需要又