美术编辑人员劳动合同7篇.docx

美术编辑人员劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

注册地：___________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供美术编辑工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任美术编辑岗位工作，具体职责详见岗位说明书。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方交付的美术编辑工作，包括但不限于图片处理、版面设计、美术风格把控等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度或经批准的特殊工时制度。

2.乙方享有法定假期、年假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据甲方规定及绩效考核结果，乙方还有可能获得奖金、津贴和补贴等。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

3.乙方享有甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，执行岗位责任制。

3.甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全卫生教育和培训。

4.乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。对于管理人员的违章行为，乙方有权提出批评或向有关部门检举控告。

六、保密和竞业限制

1.乙方应对涉及甲方的商业秘密和知识产权保密事宜承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露或擅自使用。

2.本合同终止或解除后，乙方应在合理期限内履行竞业限制义务，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。竞业限制期限和竞业限制补偿金等事项按照双方约定执行。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照法律规定和合同约定，协商一致变更劳动合同。

2.甲乙双方的劳动合同可以按照法律规定和合同约定解除。

3.劳动合同终止和解除的，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

八、违约责任和争议解决方式

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，违约方应承担相应的违约责任。

2.本合同发生的劳动争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

________________________________________________________________________________________________________________________________________

（此处可添加其他具体约定事项）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任美术编辑岗位工作。工作内容包括但不限于美术设计、版面编排、图片处理等工作。具体岗位职责和任务按照甲方的相关规定执行。工作地点在_______________。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度，保证乙方每周至少休息一日。具体工作时间和休息休假按照甲方规定执行。因工作需要加班的，须按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

第四条：甲方按照国家和本地区的有关规定及本公司制定的薪酬管理办法，确定