外汇出纳-绩效合约书.xlsxVIP

XX部XX岗位绩效合约书 绩效年度

编制单位

公司 岗位 合约签订日期

部门 姓名 合约有效期

第一部分KPI指标（A-权重：﹪）

序号 考核指标 指标定义/公式 单位 权重 计分属性 计分规则 考核频率 目标值 得分 数据来源 备注

实际值 绩效分

1 调度及时性 合理及时调度企业各外币账户的外币资金头寸 — 30% ± 100%按时准确完成，每延迟1次，扣____分 月度 财务部

3 日记账登记及账账相符 日记账登记的及时性，核对的及时性，无错漏发生 — 15% ± 100%按时准确完成，每延迟、错漏1次，扣____分 月度 财务部

4 监管质量 集团及各公司银行承兑汇票的日常监控 — 20% ± 每错漏1次，扣____分 月度 财务部

5 报表提交及时性 在规定时间内提交各类报表 — 20% ± 100%按时准确完成，每延迟、错漏1次，扣____分 月度 财务部

6 日记账登记及账账相符 日记账登记的及时性，核对的及时性，无错漏发生 — 15% ± 100%按时准确完成，每延迟、错漏1次，扣____分 月度 财务部

A项加权