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精编福建省泉州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库带答案（预热题）

第I部分单选题（50题）

1.股票期权属于（）。

A:基本工资

B:激励工资

C:员工保险福利

D:绩效工资

答案：B

2.关于“判断被兼并公司员工的能力”的培训，在采用（）的企业中更常见。

A:内部成长战略

B:外部成长战略

C:紧缩投资战略

D:集中战略

答案：B

3.一般来说，股票期权的主要对象是（）。

A:决策层成员

B:科技开发人员

C:所有员工

D:公司经理

答案：D

4.()是建立员工培训与开发体系的“纲”。

A:工作分析

B:薪酬管理

C:绩效管理

D:人力资源规划

答案：A

5.（）是集体谈判工资增长的最低要求。

A:雇主的下限

B:工会的坚持点

C:工会的上限

D:雇主的坚持点

答案：B

6.（）属于特殊能力测试

A:cops

B:RIT

C:SDS

D:DAT

答案：D

7.ISO10015关注的焦点是()

A:培训评估体系

B:培训信息反馈

C:培训中的人

D:企业培训制度

答案：C

8.《公民道德建设实施纲要》所确定的职业道德主要内容是（）。

A:爱岗敬业、团结协作、以人为本、全面协调、