精编福建省厦门市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库带精品答案.docxVIP

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精编福建省厦门市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库带精品答案.docx

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精编福建省厦门市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库带精品答案

第I部分单选题(50题)

1.(2018年5月)()员工持股的特点是,员工既是劳动资源的提供者,也是企业资本资源的提供者。

A:福利分配型金

B:合作型企业

C:美国模式

D:日本模式

答案:B

2.工会的基本职责是()

A:提高员工劳动技能

B:参与组织管理

C:职业生涯规划

D:维护员工合法权益

答案:D

3.关于跨国调动,说法不正确的是()。

A:可以由公司提出

B:大多数情况下是由个人提出

C:可以由员工个人提出

D:是指员工在一个跨国公司内部的变动

答案:B

4.某公司主管十分爱听别人表扬他的话,许多员工了解主管的脾气,都学着说表扬主管的话。如果你的身边有这样一位主管,和他打交道,你会()。

A:专挑主管的缺点说

B:适当时候要表扬一点

C:和其他员工一样多表扬主管

D:少接触,少说话

答案:C

5.选拔晋升候选人的方法中,()比较适合管理人员,特别是高层管理者。

A:配对比较法

B:评价中心法

C:主管评定法

D:升等考试法

答案:B

6.进行招聘决策的量化分析法中,最简单的是()。

A:综合加权法

B:主管评定法

C:

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